大學畢業生職業規劃

時間:2020-06-30 08:02:58 職業規劃 我要投稿

大學畢業生職業規劃范文集錦5篇

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,我們又將會有新的際遇,先來制定一份職業規劃吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編收集整理的大學畢業生職業規劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大學畢業生職業規劃范文集錦5篇

大學畢業生職業規劃 篇1

  在這天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自我占有一席之地?因此,我試著為自我擬定一份職業生涯規劃,將自我的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

  我的職業生涯規劃如下:

  自我認知

  1.興趣分析:我雖然從小沒有學醫學的夢想,但是我發現自我的興趣很貼合學醫的標準.我經常與我的高中同學聯系,聽他們說他們學的一些工類和理工類的對數學要求很高.我這人不能說對數學沒興趣但是我的數學成績不好,這也不是我沒努力.在高中時我是數學課代表,挺愛學數學的但是就是考不好.一些工類和理工類的專業學的數學很難,但是我學的臨床專業對數學要求不是很高.臨床專業就象是化學與生物一樣,學習方法也差不多.而我就對化學尤其是生物的學習很有妙招,在高中是我的化學成績一向很好生物經常在班里考第一.我此刻都慶幸自我當時幸虧沒學別的專業,我對臨床醫學充滿了信心,對自我充滿了信心.

  2.性格分析:我是一個活潑、開朗的女孩.我相信一個人的性格是能夠改變的,我就是一個很好的例子.在上初中的時候我的性格有點內向,但是到了高中以后我認識了幾個好朋友,也在班里負責工作,我變的外向了.我做事很認真,做每件事情總是盡自我的最大努力,爭取作到最好.我很重感情,如果有同學真心對我好我就會把他當作我的好友來對待,我的高中同學就是這樣,我喜歡挑戰自我,如果一件事我明白自我不行但是我還是要試一試,我很喜歡與人溝通交往,但是如果我發現他不好我就永遠不想與他交往如果好的話我會好好的對他.

  3.潛力分析:我的理論分析潛力比我的動手潛力要好,當然我的動手潛力也是很棒的,我不怕苦,不怕累,不怕臟,吃苦耐勞.我喜歡用科學的眼光去分析問題解決問題.能夠理解別人對我的推薦和意見.

  4.優缺點分析

  優點

  缺點

  做事認真謙虛謹慎

  沒有耐心缺少社會實踐

  對自我的工作負責

  做事效率低

  心地善良上進心強

  緊張時一點點口吃

  人品端正腳踏實地

  不太關心同學

  解決自我認知中的劣勢和缺點,針對自我的不足和缺點,我準備從以下幾方面克服我的缺點:

 。1)閱讀一些勵志性的書籍,增強自我學習的毅力(2)向學習努力的同學取經,借鑒其學習方法。(3)參加一些實踐活動多的社團,既能結交志同道合的朋友,又能參加社會實踐。

  環境及職業分析

  環境分析:我是來自農村的一個學生,自小從農村長大.我的父母都是工人我有一個姐姐,一個弟弟,在上學,家庭不算富裕但也稱不上貧窮,家人在一齊時很和諧也很快樂.父母供給我們三個上學期望我們都能夠出人投地,找到一分好工作.家里人一向很支持我學習醫學,相信他們會永遠支持我的工作.

 。矊W校環境分析:在沒來這個學校之前我感覺這是一個不好的學校,但是來到之后著所學校給我的感覺比我想像的好多了,它雖不能和國家重點學校相比但是還是有很多好老師的.那里的學風很好.我相信我們學校的學生不必須比中國醫科大的學生差,我相信煤醫的學子也能夠考上別人只有做夢才能去上的學校的研究生.

 。成鐣h境分析:

  此刻的中國在飛速的發展,產業也更新的很快.這天的熱門專業明天可能就成為了冷門.但是幸運的是醫學是恒星職業是不會過時的,當然我不會因此而放縱了自我.從事將來的醫學事業務必有過硬的知識和潛力才行,將來的社會是有知識和有潛力人的天下.因此只要你有足夠的潛力,未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但務必要注意就是你要有潛力!

 。绰殬I環境分析:隨著大學的擴招,此刻中國的大學生越來越多,因此就業形式越來越嚴峻,此刻甚至出現了”大學生畢業就是失業的”說法,其實這一點也不夸張.居我了解此刻臨床醫學的學生如果沒有很好的關系畢業后找工作是很難的,因為有大批的醫學生.也是因此有些學生就考研究生,一些學生為什么考研究生?是為了自身素質的提高嗎?根本不是,他們就是為了混個文憑,為了將來好找工作.但是此刻的研究生也不好找工作,別說碩士就是博士也難找.我們老師說上次我們賓州醫學院這樣的學校招老師九個人中有六個博士,由此可見就業形式的嚴峻.但是我相信一點”就業率再低也有找到工作的,就業率再高也有找不到工作”.將來只有那些實力派的才好找工作,因此此刻務必努力為成為實力派努力,進可能多的學習知識不僅僅僅是醫學知識,其實各種各樣的知識都是不剩余的,因為再將來不必須會用到那一方面的知識.

  此刻一些大學生選取自主創業,這是我們中國教育發展的必然結果,但是自主創業不是想干就能干成的事情,我不認為每個人都能夠成功因為幾十年中我才見到一個比爾蓋茨,我不相信別人做到的我必須能作到因為人與人是有差別的.一些人說”人做到的我也能夠作的到”那是不對的,例如有人考入了國家重點醫科大學有人考入了煤醫,這就是差距.因此在自主創業前務必思考好自我是不是那塊料,適合不適合自主創業,首先看清自我.

  我相信政府會幫忙大學生解決這個問題,政府會想辦法來解決大學生就業難的問題.比如此刻政府大學生下鄉工作,鼓勵大學生農民工化以及支邊,這些都是政府的一些措施.但是我們也不能以此而放松了,因為政府解決的只是一部分人的問題,因為此刻的社會存在著”淺規則”!

  目標確定階段

  1.短期的職業目標(在大學期間):努力學習好各門功課,在學習期間要注意學習專業課以外的知識,多關注醫學事業的發展.大學英語四六級一次性過去,爭取入黨.處理好與同學之間的關系,爭取多次拿獎學金.多參加活動.

  2.中長期的職業目標:在國內讀碩。在讀研究生時學習一些中醫知識,畢業后至少進一家一般的醫院工作,在40歲前作到主任醫師,在職期間不斷學習,抓住出國的機會去國外學習,努力向院長邁進,爭取在退休前作10年左右的院長退休后去適宜的單位做醫學顧問。

  3.備選的職業目標

 。ㄒ唬┱夜ぷ。這一點我會首先思考,因為不管怎樣深造就是為了就業。剛進醫院肯定是最底層,但是我不會因此而氣餒,因為我畢業的學校不好,我會努力工作以求晉升。大學畢業時我24,在找工作之前要拿到醫師資格證,在30歲之前要不斷的學習,盡量多的考取證書為以后的晉級做鋪墊,并且要爭取成為主治醫師;在35歲前努力晉升為主任醫師,之后去條件較好的醫院工作,接下來向院長努力,在退休之前作5~8年的院長。退休后找適合自我的事做或者回到故鄉幫忙鄉親們排憂解難。

 。ǘ┏鰢钤。大學畢業去國外讀研。在外國讀研究生畢業后若有好的機會就在外國工作或者在外國讀博,但我期望在外國讀完碩博后回國工作;貒笠M一家好醫院,努力爭取在35歲前晉升為主任醫師,在職期間抓住一切出國學習的機會,盡可能多的評職稱,在45歲前成為醫院里的核心人物。接下來努力向中國科學院邁進而努力,爭取在有生之年成為一名院士。若不能做院士就在醫院努力工作,能晉升到那里就升到那里。退休后在適宜的單位做醫學顧問。

  結束語

  這只是我此刻對自我職業的規劃,我是一切從實際出發思考了各種因素,我相信它很貼合自我,我也會按照上方寫的一樣努力去做,爭取能夠象自我此刻規劃的一樣.當然那里面必定存在這一些不足之處,再今后我會不斷的更新,但是這個大方向是不會變的.

  夢想與現實之間總是存在著差距,但是這種差距是能夠透過自我的努力來消除,這個過程也就是夢想實現的過程.我深深的明白要實現以上規劃不是一件容易的事,其過程之艱難是可想而知的.成功,不相信眼淚,未來,要靠自我去打拼!大雨過后才會有美麗的`彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠,明天就能夠到達,此刻我們只需劃好屬于自我的船,欣賞著沿岸風景就能夠了。

大學畢業生職業規劃 篇2

  大學生“就業難”已成為牽動社會公眾神經的敏感話題。當前,金融風暴、經濟危機影響到了社會的各個層面,在這種形勢下,大學畢業生如何理性應對就業難?如何在就業、考研、創業之間做出選擇?如何在競爭殘酷的職場找尋自己的一席之地?

  今天下午,鄭州大學畢業生就業指導服務中心副主任張欽、前程無憂鄭州區域經理何偉、大學生創業網運營總監岳明途、大學畢業生代表楊紅瑞做客大河網直播間。在一番交流談論后,“做好職業生涯規劃”成為嘉賓們對大學畢業生求職的最主要建議。

  大學生求職成了“賣方市場”

  11月24日,由鄭州大學組織的畢業生招聘會上,500家用人單位來招人,1.3萬名畢業生來找工作,場面火爆。

  12月4日,在省人才交流中心舉行的20xx年河南省冬季人才交流大會暨大中專畢業生供需見面會上,1.7萬多人的日進場求職者人數創下歷史新高,大門兩度被擠破。

  楊紅瑞是來自鄭州大學文學院對外漢語專業的大四學生,以上這兩組數據讓她在找工作時更多了些心理壓力!敖衲晗群髤⒓恿撕脦讏稣衅笗,發了三四十份簡歷,但只有六家單位有回復,參加面試的有三家,結果都不太理想。對于能否在明年正式畢業時找到滿意的工作,心里沒譜兒!

  據鄭州大學畢業生就業指導服務中心副主任張欽介紹,在20xx年,全國高校畢業生約100萬人,到今年是559萬人,根據教育部消息,明年高校畢業生總人數將達到611萬人。畢業生人數的大幅增加,使高校畢業生就業面臨更多的壓力。同時,次貸危機、金融風暴影響到了整個社會經濟環境,企業單位提供的職位減少了,也造成了大學生就業難。

  張欽認為,“從今年畢業生就業整體情況看,求職已成了‘賣方市場’,畢業生在找工作過程中沒有話語權,很多人不能從容地設計自己的未來!

  做好職業規劃 找準發展目標

  許多大學畢業生目前都面臨著求職和考研的兩難選擇,對此,張欽認為,“從大學畢業生總體就業情況看,學歷高的,的確找工作相對好找一些。但具體到每個人,是考研,或是工作,要根據自己的實際情況和理想來做選擇。也許有人認為,當前經濟形勢差,對學習好的學生來說,考研是個不錯的選擇。但也許現在找工作后,經過兩三年實踐積累,要比將來剛走出校門的研究生更受職場歡迎!

  大學生創業網運營總監岳明途提出,在做選擇之前,大學畢業生應該對自己有一個職業生涯規劃。不管選擇考研、就業,還是創業,都是職業生涯規劃中的一個階段,要問清楚自己心中追尋的目標,“因為機會永遠只給有準備的人,所以要做一個有規劃、有準備的畢業生。大學生就業準備應從大一入學時就開始!

  岳明途說,許多大學畢業生投遞簡歷時都是大面積撒網,沒有重點和目標。雖說跟當前找工作難的大形勢有關,但也是不夠理智的!巴哆f簡歷前要先問自己,為什么要投這家企業,是否真的喜歡這份工作,為這份工作所做的準備是否充分,這份簡歷是否是針對性地做了準備?較圓滿地答復了自己再去投簡歷,也適當地減少求職成本!

  求職簡歷 不是越花哨越厚越好

  投遞簡歷無疑是大學畢業生找工作的一個“敲門磚”,什么樣的簡歷更具有表現力?幾位嘉賓分別表達了自己的看法和建議。

  何偉認為,對網上求職的畢業生來說,要了解網絡海量、快捷的特點,簡歷及時更新很重要,好讓用人單位及時了解投遞人近階段的情況!耙环莺玫暮啔v要簡明扼要,有關證書用文字表述就可以了,具體證件可以在用人單位需要時再出示。簡歷中,工作經驗是核心部分,在填寫時,相關的工作內容、職責要詳細描述。對畢業生來說,把曾受過的專業、技能培訓寫出來,也能為簡歷加分。最好再貼一張好的近照,形象給人的第一印象也十分重要!

  岳明途舉例說,“我們單位在招聘看簡歷時,主要看兩點,一是應聘者是否有強烈欲望來本單位工作,二是是否寫清楚了自己的優勢與特長所在,所具備的能力能否被我公司所用。因為時間關系,企業主管人員在篩選大量簡歷時,一般不會對每一份都看得很仔細,所以簡歷應盡量簡明扼要,不是越花哨越厚越好!

  網絡求職擦亮眼 預防陷阱

  網路求職目前已成為現在大學畢業生找工作的主要途徑,但一些虛假信息也給求職者制造了許多職業陷阱。

  畢業生代表楊紅瑞講述了兩件發生在自己身上的事!拔彝ㄟ^網絡找到了一家正在招聘的公司,面試結果沒出來,公司卻要求先交付165元的培訓費,說是培訓合格后才試用。還有一次在網上看到了一家文化公司招聘人,打了電話過去一問,原來是洗腳城在招人,覺得網絡招聘信息的真實性有時值得懷疑!

  對此,何偉答復說,有關部門早已出臺了相關政策,用人單位在招聘時不得違規收取費用,畢業生們也要擦亮眼睛,自己辨別。對于網絡上發布的用人單位信息,網站自身是有責任核實的!霸诘怯涀詴r,要確認相關信息。一旦接到求職者的投訴,經過我們核實,會立即刪除用人單位信息。性質嚴重的,會把其列入黑名單。對畢業生來說,在網上投簡歷也好,去用人單位應聘也好,在之前應通過網絡或電話等方式,先了解企業相關信息后,再決定是否去應聘,謹防上當、受騙!

  大學生創業 做足準備再實干

  許多大學生在畢業后選擇了自主創業,但整體上成功率并不高。大學生創業網運營總監岳明途說,“在搜狐、新浪等網站曾做的一項調查顯示,有6成大學畢業生想創業。但畢業生首先要理解一個概念,創業就是創建自己的事業,而不是非要創辦自己的公司、做老板,才叫創業!

  岳明途說,大學生創業前,要做好充足的準備,不僅是資金,還有管理等方面。創業方向也不要一味去追求新、奇、特,最好不要偏離了自己專業、專長,放棄自己所長而用自己所短去創業,成功率是很低的!昂幽县斀泴W院四個大一女學生曾集資16萬元在淘寶上開店,結果不到半年血本無歸。河南農大的學生用8萬元開起了自己的公司,不到2年半就倒閉了。大學生創業之前,不僅要學習別人成功的經驗,更要借鑒別人失敗的經驗,做足了相關的準備工作,創業之路就會走得順利一些!

  好心態才能贏取好工作

  “就業壓力和就業形勢是不容樂觀的,但大學畢業生也不需過多抱怨這個問題,在求職的道路上,調整出好的心態很重要!贝髮W生創業網運營總監岳明途說,“確定了自己的職業規劃目標,了解了自己的特長,鑄構完備的知識結構后,再多去參加社會實踐。一步步腳踏實地地做好了這些,相信一定能贏取一份好工作!

  張欽說,對于在考研和就業之間猶豫的大學畢業生來說,“不能只是為了逃避目前的就業壓力去選擇考研,也不能完全抱著悲觀的心態去隨便找份工作。要明確自己最終追尋的是什么,要以積極的心態去應對各方壓力,才能抓到好的機遇,真正做主自己的人生!

大學畢業生職業規劃 篇3

  中國大學生逐年升高的就業難度正在“催漲”一項新生事物——職業規劃的熱度。內地頂尖大學——北京大學新學期伊始就增設了“職業規劃”課,為大學生就業“出謀劃策”的國際論壇也將在兩個月后舉行。

  中國教育部統計數據顯示,二00七年,中國高校畢業生總數為四百九十五萬人,較二00六年增加八十多萬人;實際需要就業人數則超過了五百萬人。

  大學生就業人數的日益增加“催漲”了在中國尚屬新興的行業—職業規劃的熱度。職業規劃目前在美國、瑞典等國已經成為一項產業,在專職職業規劃師的幫助下,求職者可以了解自己的優劣勢,明確自己的發展方向,并且了解自己所學專業是否與社會具體就業需求相吻合。

  北京大學本月初開學之際,面向全校學生增設了名為“大學生職業生涯規劃”的課程!霸囍v”當天就吸引了二百多名剛入校門的新生。此前,作為“積極勞動力市場政策”的重要組成部分,“職業生涯規劃”已被中國人事部、教育部等相關部委列入“十一五”工作之列。

  北京大學就業中心副主任王欣濤表示,職業規劃與目前中國高校普遍開展的就業指導有很大區別!熬蜆I指導會一般性地號召去基層,去偏遠地區,職業規劃則強調"人職匹配、人職和諧";就業指導通常會停留在如何應對面試官等技巧性問題,職業規劃則幫助分析求職者適不適合這個崗位!

  除了開設“職業規劃課”,北京大學還開辦過“職業規劃訓練營”,并且在新生報到時就推出了職業規劃服務;今年四月,在舉行“北大開放日”時,校方為即將畢業的高中生進行了職業規劃指導,幫助他們分析報考大學何種專業最適合自己。

  國際職業規劃領域的外國專家也注意到了中國對職業規劃日益高漲的需求。今年十一月十七日至十八日,來自美國、日本、德國等十六個國家的職業規劃專業人士將在北京召開國際論壇,討論國際職業規劃前沿技術和實踐。

  據論壇組織者介紹,“中國高校職業規劃與就業指導服務體系的建立”將是論壇的一項重要主題。其中一位與會外國教授的專著已被中國教育部翻譯過來,作為中國大學生職業規劃和職業指導的教材。

  “北京大學是中國非常頂尖的院校,但我們的研究表明,職業規劃也能增強二三流院校學生的就業能力!闭搲修k方—全球職業規劃師(GCDF)中國項目中心負責人王朝暉說,“如果一個人通過職業規劃知道想要做什么,下一步就是執行的問題,看看有沒有適合自己的職業,這樣就業指向性會更強!

  在王欣濤看來,大學生畢業之后仍然可以繼續接受職業規劃指導,因為這項服務可以幫助畢業生分析職業發展路徑以及將來的發展前途,從而讓很多面臨就業還是出國這種“選擇性困惑”的畢業生作出決定。

  “很多人問我職業規劃對大學生就業是必不可少還是可有可無?我想,"有"一定比"沒有"強!蓖跣罎f。

大學畢業生職業規劃 篇4

  剛畢業的人進入職場,都是在迷茫和摸索中度過的,制定職業規劃能減輕這種迷茫。那么到底該這么制定職業規劃呢?

  1.根據個人特長和興趣來選定未來方向

  每個人都有其獨特的個性,愛好特長也是五花八門,因此,選一個你愛的行業,才會對工作有熱情。興趣永遠是最好的導師。

  2.根據市場行業熱點或者稀缺性來定位

  雖說,三百六十行,行行出狀元,但是你能從事的行業只有一個。如果你感興趣的行業恰好是當前熱門行業或者是稀缺行業,那就再好不過了。

  剛畢業的大學生,你可以這樣制定職業規劃

  3.根據周邊資源和朋友圈推薦來考慮

  如果你真的很茫然,沒什么清晰的職業規劃,那不妨請朋友幫助,特別是行業大牛的推薦你絕對值得考慮。你可以試試,如果覺得不合適,你也還有機會可以選擇,至少你已經排除不適合你的了。

  以上的建議不一定適合所有人,或者你還有更好的選擇。對于人生重要大事的選擇,別人只能提供建議,最后做決定的永遠是你自己。

大學畢業生職業規劃 篇5

  在80后大學畢業生的眼中,一輩子守著一個工作單位的時代已經遠去,多元選擇之下,跳槽在職場變得容易且平常。而一些大學畢業生工作時間未滿半年就跳槽引發關注,他們被稱為“跳早族”。

  一不小心就成為“跳早族”

  20xx年7月從國內一所知名高校廣告專業畢業后,鄒潔進入廣州一家外企工作。高薪、名企、一線城市,一切似乎如人所愿。但同年11月她便跳槽,讓她很多同學都大吃一驚。

  畢業不到半年就跳槽也是鄒潔所沒想到的。入職后,她接到的第一個任務是為公司增長最快的品牌業務做一份銷售計劃。她幾乎什么都要從頭學起,但困難似乎并不在這兒!拔艺埥掏聟s要看非常多的臉色,每天加班到夜里一兩點鐘,而老板似乎又太著急,一味地指責讓我根本沒有成長的時間!

  總和數據打交道讓鄒潔覺得很疲倦,她并不喜歡也不擅長這項工作。工作認同感的缺乏讓她無法融入公司這種氛圍,而她也不想因此改變自己。

  種種原因使鄒潔萌生了離開的想法。即便這樣,她還是堅持把那份銷售計劃做完,作為對自己和公司的一個交代。

  把脈“跳早族”職業迷失

  鄒潔認為自己跳槽并非一時沖動。與只會讀書的學生不同,鄒潔不僅成績優異,且社會實踐經驗豐富。在其他人看來,她做足了就業前的“功課”,但依舊成為了“跳早族”。

  “在學校有人教我們如何投簡歷、如何面試,卻沒有人告訴我們工作了以后會怎么樣!编u潔說。一些畢業生認為,自己所接受的教育中很少涉及職業選擇和素養的內容,這使他們不得不在工作中重新來修這一課,跳槽甚至“跳早”幾乎難以避免。

  眼下,把高薪、有戶口、有編制等當成擇業標準的大學畢業生不在少數,他們很少考慮自己的興趣是什么、適合干什么,職業規劃的缺失程度讓人吃驚。受就業環境影響,很多大學生面臨先就業、后擇業的問題,因此心理預期與現實之間的落差在所難免。工作壓力大、專業不對口、人際關系難處理、發展空間有限等問題接踵而至,這些都成為催生“跳早族”的原因。

  當當網副總裁陳寧說,一些大學生自我管理能力不足,工作中吃不了苦,耐不住寂寞,自以為把小算盤打得很清楚,實則功利不能給自己沉下心歷練的時間。

  大學畢業生一般會被安排從最基礎的工作做起,一些人對工作期望值過高,而自身經驗不足,在尚未對企業進行深入了解、對自己進行正確評估的情況下貿然跳槽。陳寧說,畢業前幾年是一個可持續的積累階段,工作未滿半年就跳槽的人因為經驗不足,到新的工作單位還是要從基礎工作重新做起,這對個人發展路徑來說必然是一種浪費。

  “跳早族”職業路徑何在

  如果沒有同事或同學的影響,或許“跳早族”會更慎重一些!吧磉吅芏嗳硕继哿,而且跳得很好!边@是記者采訪時很多人提到的一句話。

  一些人認為“跳早族”的增多讓社會變得越來越浮躁,但這些處于轉折點的年輕人身上留下了社會大環境的痕跡。

  對于剛畢業的大學生來說,辭職需要很大的勇氣,“跳早”對自己未來職業可能會帶來的影響讓他們不敢太過草率。一些企業的人力資源部門負責人表示,出于忠誠度的考慮,一般不會招聘跳槽過早或頻繁跳槽的人。

  鄒潔并非沒有分析過“跳早”的利弊,她自己進行了長時間的權衡!爱厴I后的幾年是一個自我尋找的過程,剛開始多少會有些盲目,但在這個過程中會慢慢清楚自己想要的是什么!编u潔坦言,對自己最有吸引力的不是高薪和名企,而是幸福感,既然意識到工作與自己的要求相左,那晚跳不如早跳。

  鄒潔并不后悔自己的第一份工作,也不后悔后來的離開!懊恳环莨ぷ鞫加惺斋@,我更加清楚自己要從事的行業和領域,在這個過程中一點點接近更真實的自己!

  職場落差必然存在,不能簡單把跳槽當成解決問題的辦法。剛畢業的大學生應將眼光放長遠,為自己的職業生涯制定規劃。如果工作內容或公司環境確實不利于個人發展,晚跳不如早跳;否則就應沉下心來給自己充分的成長周期,讓個人職業生涯呈良性的階梯性發展,避免成長路徑的浪費。

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