求職不走尋常路職場故事

時間:2020-06-20 12:01:39 求職故事 我要投稿

求職不走尋常路職場故事

  去年,侄女小雯畢業前夕,父親四下托關系,幫她找了兩份較輕松的工作:一是在朋友的公司做文秘,接接電話,整理文檔;二是去一家新開業的銀行做前臺服務。每月工資都在1200元以上。人還未離校,工作的下家已聯系好,同學都羨慕她“老爸”有本事。

求職不走尋常路職場故事

  然而,小雯不想走父親為她鋪好的路,她有自己的職場規劃,思危在先。大學擴招后,每年的求職者如過江之鯽,她這個商專生要找到一份專業對口的好工作真比登天還難。倒不如放下姿態,從最基層干起,積累經驗,朝一個既定的目標前進,以后就能在職場上蓄勢待發,游刃有余。

  婉拒父親的安排,通過網上招聘,她去沿海一家私企當了外貿跟單員。公司不管吃住,月薪只有1300元。除去各種開銷,甚至還要家里補貼。父親對此非常不解。

  當跟單員就是學本事,熟悉各種出口環節,了解商品和市場。雖然苦,但她做得很認真。頭3個月,由于沒出差錯,老板給她轉了正。后半年開始自己接單,成了這個行業的熟手,月薪加到了2500元。今年上半年,她被提拔為銷售主管,端上了“金飯碗”。而幾個做客服或文秘的'同學,都是“曇花一現”,或被老板炒了魷魚,或被更年輕、更有門路的應屆畢業生所取代。

  小雯說,自己之所以端的是“金飯碗”,是因為,所積攢的客戶人脈和積累的操作經驗別人代替不了。即使這家私企再招新人,她也不怕。做到這個層次,去同行的工廠很好找工作;如果自己開間小公司,也能拉到生意。至此,父親夸她當初求職很有心計,看得比他遠。

  無獨有偶。小雯的一個同學不去搶那些靠吃“青春飯”,一時輕松的工作,而是進了私人辦的幼教,一步一個腳印,先教幼兒園大班的英語,后來帶小學低年級。其間,她不斷充電,向名師學習,逐漸小有了名氣。今年經公開招聘,她被一所重點小學破格錄用。

  上面兩例表明,求職要另辟蹊徑,不去選擇容易被別人所取代、暫時看似不錯的工作。潛下心練足“真功夫”,掌握了有效資源,即使名牌大學生或研究生也不一定能搶去你的飯碗。在人才市場越來越供大于求的今天,用人單位更實際,更樂意招那些能馬上帶來效益的人。文憑不“硬”者,更需要腳踏實地,以成就獨特優勢,在任何情況下,占據就業的主動。

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