對“雷人”求職法說不故事

時間:2020-06-18 08:00:46 求職故事 我要投稿

對“雷人”求職法說不故事

  也許畢業期限將近,某些應屆生開始不顧一切地追求眼球效應。秉承著“沒有最雷,只有更雷”的宗旨,發展出不少另類的求職方法,讓不少HR哭笑不得。復旦大學畢業生就業指導中心副主任張生妹老師表示,雷人(指令人震驚)的求職方法看似是捷徑,其實很有可能是死胡同。

對“雷人”求職法說不故事

  吹牛簡歷 很難蒙混過關

  滬上某外企的人力資源經理Jessica表示,不少應屆畢業生夸大自己的實習經歷,近年來跳槽者虛抬職位和業績的情況也很普遍,包括抬高自己在過去單位的職位、多報收入、延長從業時間等等。

  Jessica認為,嚴重“注水”的簡歷是求職者不誠信的一種表現:“一個大四的男生號稱自己在某著名快速消費品企業‘擔任某重大項目的負責人’,又說自己參加過某國際性學術會議。這明擺著就是胡吹!”

  專業人士表示,前階段有應屆生因為視頻簡歷獲得職位,因此引發了一陣光盤簡歷熱潮,男生附贈Flash光盤,女生則送藝術照、寫真集。其實應屆大學生工作經驗尚淺,簡歷一頁就足夠。比起胡吹海侃的內容,HR更注重的是求職者的才能、潛力、人品和誠信度。

  面相星座 成“救命稻草”

  如果說“注水”簡歷算是求職者迫切想贏得職位的一種舉動,還有能夠讓人理解的理由,那么一旦上升到改名或者整容的程度,顯然就有些不理智了。

  小吳去年年底應聘了好幾家外企的職位,但每次總不太順利,在最后幾輪被淘汰。一次經過靜安寺門口,小吳突然被一個婦人纏住,并被告知“鼻梁骨上有個小結節,面相不好,不利求職”。聽到“求職”兩個字,她一下子像抓住了救命稻草,聽這位算命大師講了半個多小時,還在蠱惑下產生了要去改名字并且整容的念頭。

  如今大多數網站和高校的BBS上都設有“星座版”,于是很多求職不順利的應屆生就把星座、血型、五行分析當成救命稻草,天天在線討論求職當日的`運程、衣著顏色如何最大程度地符合當日幸運色。

  不少HR承認,面試好比相親。求職者如果有一個好聽的名字、一張美麗的面容,通常都會比較容易贏得良好的第一印象。但是,如果將求職成功與否都歸結于面相、名字、星座、血型等,就有些偏激了。

  尋求援助 應當注意渠道

  面對就業難的問題,高校教育指導中心的老師們希望企業承擔一些社會責任,但是同時也建議大學生應該多給自己創造機會。

  復旦大學畢業生就業指導中心副主任張生妹老師認為,應屆畢業生在求職過程中,除了要面對同齡人的競爭外,還要和往屆生、“跳槽”軍團等展開職位爭奪戰。此外,專業設置和地域結構不合理也增加了畢業生擇業過程中的矛盾。所以,在遇到一些求職困難時,可能會選擇一些極端的方式!跋M髮W生多從學校就業指導處尋求援助,而不是依靠不成熟的所謂求職捷徑!

  談到如今企業在招聘時通常會要求求職者有一定的工作經驗,張老師建議應屆生要多給自己創造機會,利用假期參加社會實踐,而不是一味地怨天尤人。同時,也希望大學生在就業受挫時,試著“真正轉變觀念”!霸S多現在尚未找到工作的大學生,在找工作時都會不由自主地跟同學比較,這種攀比心理在學子中間非常普遍。這種‘面子’上的較量,常常會讓他們放棄已有的機會,最終受傷最重的很可能恰恰是自己!

  最后,張生妹老師對應屆生的求職問題提出了幾點看法。首先,態度決定著就業過程,除了要有明確的就業目標外,還要有正確的心態、正視形勢。其次,畢業生自身應該提高就業能力。無論是就業推薦表、簡歷還是就業單位情況、面試時的溝通技巧,都應該適時做好充足的準備!皯獙蒙舐毜男膽B一定要調整好,不然采用看似捷徑的方法途徑,走到最后很有可能就是死胡同!

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