公司員工借調合同

時間:2020-11-14 08:22:04 其他合同范本 我要投稿

公司員工借調合同范本

  隨著法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的公司員工借調合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工借調合同范本

公司員工借調合同范本1

  員工借調合同

  甲方:A公司

  住址:

  乙方:B公司

  住址:

  丙方:C律師

  住址:

  因業務開展需要,乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致,并達成如下條款,以資共同遵守。

  一、借調期限

  1、本合同期限自年月日起至年月日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。

  若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的,則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定,使之長于本合同期限。

  2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

  3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷,甲方保留丙方的員工身份,并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

  二、甲方的權利和義務

  1、甲方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前日通知乙方和丙方,同時為乙方推薦替補人員。

  三、乙方的權利和義務

  1、借調期間乙方可根據需要,安排丙方的`工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

  2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。

  3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

  4、乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品,配置生產(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

  5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回甲方,但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

  四、丙方的權利和義務

  1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排,按照乙方規定的崗位職責,遵守其各項規章制度,完成工作任務,保守其商業秘密。

  2、借調期間丙方單方提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向甲方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任,但甲方可不向乙方承擔違約責任。

  五、勞動報酬及保險福利待遇

  1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,由乙方予以支付。

  2、丙方在借調期間的各項社會保險費用,由方按國家規定的標準(或:丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。

  3、丙方在借調期限出現工傷事宜的,方應予以處理并承擔相關的工傷費用。

  4、借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行。

  六、違約責任

  1、甲乙任何一方單方解除本合同,應提前日通知對方,并向對方支付違約金元。

  七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,均具同等法律效力。

  八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  簽訂日期:

公司員工借調合同范本2

  甲方(借調單位): 地址: 法定代表人:

  乙方(借出單位): 地址: 法定代表人:

  甲乙雙方因工作開展需要,經協商一致,借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。

  一、借調期限

  從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。

  二、甲方權利和義務

  1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。

  2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

  3、承借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

  三、乙方權利和義務

  1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

  2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

  3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。

  四、費用及結算

  1、借調人員的各項待遇,包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方相關管理制度執行;

  2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分,由甲方承擔,個人繳納部分,由借調人員自行承擔,并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用,由甲乙雙方定期結算。

  五、其他

  1、借調期間,甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》,明確工作內容、待遇等相關信息。

  2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。

  甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

  法定代表人 : 法定代表人:

  或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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