年度工作總結

時間:2020-11-19 09:33:40 工作總結 我要投稿

【精選】年度工作總結范文錦集9篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的年度工作總結10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】年度工作總結范文錦集9篇

年度工作總結 篇1

  20xx年房管局工會依據區總工會、市局工會的年度工作目標與要求,緊緊圍繞局黨委、局行政的工作部署與安排,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,增強工會組織凝聚力,充分發揮工會組織的作用,較好地完成了20xx年的各項工作任務,取得了一定的成績,以下是本年度局工會工作總結:

  一、圍繞自身建設,進一步加強工會組織的凝聚力和影響力

  進一步夯實工會工作的基礎,加大推進我局工會的組織建設,增強工會組織的感召力和凝聚力。

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  加強工會干部隊伍建設,提升工會干部的能力和水平,認真學習和全面貫徹黨的十八大精神,進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業化進程,提高工會干部綜合素質。積極組織工會干部參加區總舉辦的各類培訓活動與講座,今年共組織工會干部參加四次工會主席大講壇:提取XX市總工會女職工委員會副主任、女職工部部長邵新宇作《一切為了女職工的幸!穼n}報告;聆聽XX市、XX區的勞模宣講團成員作勞模先進事跡的宣講;XX市明德學習型組織研究所所長張聲雄作“量子管理與管理升級”的講座;XX市總工會法律部部長楊偉良作“XX市集體合同條例(修正案)”的講座。同時,充分調動基層工會干部的積極性和創造性,支持和鼓勵基層開展各類工會工作。

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  進一步轉變工會干部群眾觀點和工作作風,牢固樹立、不斷增強、自覺實踐群眾觀念,始終把保持與職工群眾的密切聯系作為工會工作的生命線,始終把對黨負責與對職工負責有機地統一起來。不斷創新工會工作方法,增強工會在各類職工群體中的凝聚力。今年,在黨委組織的“創新載體開啟黨群工作‘微’時代”項目活動中,憑借“悅居閔行”閔行房管公眾微信平臺實現如下功能:1、把黨工共建文化內容融入到微信平臺中,發揮交流互動的作用;2、將黨工共建文化成果通過新平臺向黨員和職工展示,并接受黨員和職工的監督,進而推動黨工共建文化再上新臺階;其中報送政策服務——涵蓋勞動就業、勞動報酬、休假、安全衛士、民主權益等職工權益方面的政策宣傳以及有關工會的各項援助服務、職工體檢、技能培訓等服務信息和精彩資訊一一定期推送職工關心的勞動熱點、最新工會動態之資訊(包括上級工會和局工會)及活動公告:發布工會活動計劃、方案討論、報名申請等內容近10條。通過政務微信實現公眾回答、網上調查、信息推送等功能,把政策信息第一時間傳遞到職工當中去,做到聽民聲、答民疑、解民憂。

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  邀請XX區十大科普公益人物、XX區青聯委員、注冊心理咨詢師李婉瀅老師來局里為女職工主講“人際交往與心理減壓”,強調溝通的重要性,強調人際交往的藝術性;組織部分女職工聽取音樂學家、上海音樂學院圖書館館長助理、副研究員韓斌老師帶來的“聽音聆樂話古典”講座,從西方藝術音樂的緣起、作品體裁、樂器種類以及音樂的再現、表現與形式的不同表達方式入手,漫談音樂欣賞與理解的不同層次、階段與方法,配合音視頻實例和現場演奏的講解,讓聽眾了解古典音樂美的精神實質、人文背景,同時也介紹音樂會禮儀與常識,世界著名音樂廳與樂隊等;組織部分女職工觀看上海新語相聲俱樂部演出的社會主義核心價值觀相聲專場。富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業、誠信、友善--這24個字的社會主義核心價值觀,在這群以工學博士、工學碩士為主的相聲演員的“邏輯搞笑”中,又會有怎樣深入淺出的詮釋呢?通過他們的演繹表明和諧與平等、敬業與文明、友善與誠信,充斥在生活的點點滴滴。年底前參加區婦聯開展的婦工委20xx年工作項目考核獲得好評。

  為更好地貫徹落實《關于開展XX市城鄉婦女崗位建功先進集體(個人)創建評選活動的通知》要求,確保巾幗文明崗創建班組質量,組織女職工干部參加上?臻g電源研究所開展“閔慧”巾幗文明崗聯盟的第一次參觀學習活動,同時組織開展巾幗文明崗負責人培訓。

  XX區房地產交易中心的浦江部,是為了更好地服務我區大型居住區建設,進一步延伸政府的服務職能,方便浦江、吳涇等偏遠地區的群眾辦理房地產交易登記手續而成立的。目前有員工18人,女職工占13人,約占總人數的72%,部門領導3人,其中2人為女性。浦江部的女職工在創建巾幗文明崗的活動中充分發揮了主力軍的作用,撐起了浦江分中心的一片天。她們是一艘奮楫劃行的“浦江小舟”,在風風雨雨中同甘共苦、同舟共濟、齊心協力、破浪前進,展現了當代巾幗的精神風貌,收獲了浦江百姓的贊譽。

  二、維系職工群眾的身心健康

  充分發揮工會組織開展群眾工作的優勢和特長,把推進全局黨政工作與職工發展需求有機結合起來,深化工會服務職工的各項工作。

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  兼顧好各類職工群體多樣化、多層次的精神文化需求,用文化作載體,繼續深入開展健康培訓的主題講座,倡導大家塑造一個健康快樂的心靈。局工會以區總舉辦“職工心理健康知識培訓”講座為契機,通過安排專題講座,加強對職工心理健康知識的普及。局工會在今年共安排了兩場“職工健康知識培訓”,培訓人次60人,大家感到受益匪淺,對自己今后的生活和工作都有很大的幫助。

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  以職工文體活動不斷提升工會組織的凝聚力和吸引力,豐富職工精神文化生活,組織職工因地制宜開展豐富多彩的群眾性文化活動,幫助職工在群眾文化活動中增進凝聚力、增強幸福感:局工會著力開展各類“興趣小組”,在20xx年開辦的經驗基礎上,20xx年的“興趣小組”采取方案成熟一個開辦一個,不要求同一時間開班,“筆墨述清風”廉政書法班經過20xx年的培訓,繼續開班的呼聲很大,這次吸引了不少新學員進班,老師根據學員的進度分別教授楷書和行書,每堂課老師在教授書法技藝的同時還分享他的人生經歷,教育我們做人的道理,學員們受益匪淺,特別強調女性練習書法不僅能修身養性,還能煥發青春容顏年輕,大家要珍惜這次學習機會,持之以恒,力求學有所成。經過大家工作之余的勤學苦練,學員們的書法技藝有了不同程度的提高,學期結束共收到30多幅書法作品;舞蹈興趣班經過去年的培訓,已經形成了一批文藝骨干,今年主要是自學廣場舞,由骨干學員帶領大家練習,各位學員學習積極性很高,經過幾個月的練習,學員們已經學習了五個廣場舞,在今年的春節聯歡會上,學員們嫻熟的舞蹈得到大家的一致好評;瑜伽班是今年新增加的,由于很多女職工感覺工作時間伏案作業時間長,腰椎頸椎都有問題,于是我們新開了瑜伽班,在專業老師的教導下學習呼吸調息、動靜平衡、身心統一等要訣來刺激身體恢復本身的自覺與自愈,改變人的亞健康狀態,從而令身心健康自然統一,用瑜伽的形式為職工舒緩壓力與焦慮,平和心境調整自律神經,以達到健康、快樂、幸福的境地。報名參加瑜伽班的學員非常踴躍,從7月底開班以來,學員們在學習過程中已經深深感受到從中獲得的益處,有的肩周炎、膝關節疼痛現象明顯改進,當然必須是在老師的教導下做出正確的動作才能達到好的效果,大家一致希望瑜伽班明年繼續開展活動;為大力弘揚民族優秀傳統文化,營造歡樂、祥和的節日氛圍,烹飪班在端午節前夕舉辦了一場女職工包粽子活動。整個活動現場歡聲笑語,其樂融融。有的是技術嫻熟的老法師,在她們的巧手下,不一會兒一個個鮮綠的粽子就誕生了;有的是現學現賣的年輕學徒,包粽子時屢屢出現“紕漏”,好不容易包好了粽葉,糯米又漏出來了。盡管技術參差不齊,但大家都感受到了濃濃的傳統文化氛圍,同時在互幫互助包粽子的過程中,進一步增進感情。為了能讓職工都能感受到中秋佳節的氛圍,烹飪班集合了各科室的月餅制作高手,進行月餅制作。和面、包油酥、搟面、包餡、烘烤,她們個個手疾眼快,分工清晰,每個步驟都盡心盡力,整個活動現場歡聲笑語,其樂融融。當香噴噴的現制月餅次第新鮮成型,趁熱分發至各科室,看著職工們品嘗著自己親手做成的月餅,難以言喻的成就感讓大家無不發自內心的感到快樂,美滋滋的感覺就如月餅的味道!攝影作為一種迅速普及的興趣愛好,它不僅是一種簡單的休閑和娛樂,重要的是它能讓人們停下腳步,用攝影的方法觀察身邊的人和事,用全新的角度來欣賞生活。手機作為現代人隨身攜帶的通訊工具,同時也成為了最便捷的拍攝工具,能讓人們用一種更平和、更細膩、更樸實的心態來觀察并記錄生活中的點點滴滴。隨著拍照手機技術的日益成熟和價格的下降,手機攝影日益普及。如何用手機拍攝出好照片、好作品,成為許多攝影愛好者和普羅大眾迫切需要了解的問題。20xx年8月25日下午在局321會議室房管局、規土局、建委、交委四家單位的工會聯合舉行了手機攝影培訓活動,總共有超過70人參加了本次培訓。由新足跡攝影學校的羅子老師和馬辛辛老師為大家詳細講解了手機攝影的各種技巧、要點和后期圖片處理等技術。通過老師的演示和講解,激發了大家的攝影興趣。攝影興趣小組成立最早,攝影課累計培訓人員50余人,組織專題講座和攝影討論等活動6次,為我局培訓了一批可以在工作中擔當攝影師工作的人員。

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  以人為本,主動地為職工辦實事、謀利益。隨著經濟發展和群眾生活水平的提高,局總工會逐步加大困難職工幫扶力度,協助黨政努力滿足職工在醫療衛生、社會保障等方面的基本需求,讓困難職工真切感受到溫暖和希望。元旦、春節期間局工會開展幫困送溫暖活動,認真排摸局工會的困難職工情況,對7名生活困難的職工進行幫困,發放幫困金7000元;同時各基層工會做好平日困難職工慰問工作?紤]到房管辦事處去年底下沉到各街鎮,但工會經費留存到局工會代管,我們還敦促他們對生病困難職工進行慰問共10余人次,還在暑期幫助他們購買防暑降溫慰問品,在與街鎮交接期間關注互助保障繳費節點,閔一公司離開局里還幫助他們申請了50人職工療休養名額。繼續做好職工的福利保障工作:20xx年局工會組織全局職工分4批去杭州美年達體檢中心體檢,組織150名職工分三批參加區總工會組織的職工療休養,各基層工會完成了職工互助保障計劃工作,截止20xx年10月共收到總工會給付近一萬元,惠及到4名職工以緩解經濟困難。

  三、響應號召,積極參加慈善公益活動

  華漕鎮諸新三村青年王海濱面對大火舍身救鄰的壯舉,成為閔行人的美談,紛紛稱贊他為閔行好鄰居、救火真英雄,XX市授予他“見義勇為楷!睒s譽稱號。房管局干職員工的友善和熱情被這位“上海好鄰居、見義勇為楷!睆氐滓,大家紛紛為這位既熟悉又陌生的好心人奉獻愛心接力,20余人踴躍參與在上XX市劇院春申文化廣場和仲盛商城廣場眾籌義演捐贈義賣活動,我們共義賣到兩千元捐贈出去,祝愿這位閔行大地涌現出來的“鄰里守望”的好鄰居王海濱英雄早日康復。

  四、繼續做好工會的常規工作

  1、以人為本,主動地為職工辦實事、謀利益。繼續做好職工的福利保障工作:完成一日捐活動、探望慰問職工及家屬、組織職工體檢、職工醫療互助保障續保;

  2、完成“黨工共建”項目和“工會工作調研項目”;

  3、完成獻血工作;

  4、完成工會大統計工作和局工會及基層工會經審工作;

  5、完成信息簡訊報送工作

  6、做好局工會換屆準備工作;

  7、完成區總工會臨時下達的工作任務。

年度工作總結 篇2

  想要寫好一篇測試員年度工作總結不是一件簡單的事情,下面為大家推薦一篇測試員年度工作總結范文,供大家參考,測試員年度工作總結。

  這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說,可謂是職業生涯中經歷的第一個豐收之年,無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然,所有的一切要感謝公司領導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發展空間,以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在**年所做的工作進行全面總結:

  1.團隊管理

  我的團隊,以現在的表現和對我的關懷與安慰而讓我感動。

  測試人員是一個比較特殊的群體,以發現缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司并不規范的項目管理與工作流程背景下,測試既要服從于現狀、又不能安于現狀。自**年5月被正式提升為測試團隊負責人之后,我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上,主要體現為團隊成員的技術提升與培養、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發的工作交互流程等。

  在團隊管理上逐漸嘗試,本著先理后管的原則,將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講,因為自身管理經驗的欠缺,這個摸索過程中我走了許多彎路,但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些,讓我初步懂得了什么是管理,讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通,那么在此之上的管只能是強制的,僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管,這時其實已經不需要管了,因為已經理順,大家都會去積極主動的執行。有理的同時,還要幫助整個團隊去整理,給予團隊每位成員必要的工作幫助,比如工作思路和工作資源。除此之外,還包括適當的日常溝通和思想引導,通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式,在工作時間和非工作時間進行交流,實現了團隊成員之間的相互信任和相互認可,年度工作總結《測試員年度工作總結》。在這個過程中,我的性格優勢得以充分體現,我能夠在第一時間發覺團隊成員的狀態異常,并通過及時的交談予以解決,同時也體現出了我的性格劣勢。記得在一次例會結束后,我要求每位團隊成員寫出5條關于我的意見和建議,結果讓我非常欣慰,這說明團隊成員對我的信任,也期望我有所成長。我也會以此為戒,逐漸改進。

  2.團隊工作

  對工作模式進行改進,在團隊工作的執行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規范情況。統一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度,促進了大家的相互交流和相互幫助,并使得測試工作可以根據實際情況執行交互性測試。

  綜合**年的測試結果,我至少為整個團隊的表現打90分,可以說這一年的工作結果是令人滿意的,當然主要是指經歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的.是**年的八月、九月和十月期間,測試團隊剛剛經歷了八月末的人員調整,以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量,并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。面對這一充滿壓力的過程,我想,只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

  如今的測試團隊有著完備的內部機制和運作方式,我們已經做好了相應準備,隨時應對公司發展所必須的各種調整。

  3.個人工作

  **年03月初,我已向郭總提交一份年年11月12日到**年3月的工作總結,其中所描述的工作內容均為當時參與的arpt項目的工作進展情況。自**年4月開始,我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標文件編寫工作,這也是我第一次參與標書編寫,但從自身來講,我已經傾盡全部所能。

  在標書編寫結束后,除繼續負責arpt軟件的測試外,逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下,適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內容,之前已經有所介紹,在此不再贅述。

  4.總結

  年終結束,我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發生改變,更加清晰的了解了自身優勢與不足,包括職業發展過程中的一些必要能力,我也會在此經驗的基礎上漸漸的總結和調整。

  個人進步的載體是公司的發展。在整整一年的工作生活當中,我真真的感受到了公司所發生的變化,看到了各位同事為了公司發展所做出的努力。

  螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點,回到原處的同時也發生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程,我心內中噴發過激-情、也感傷過失落;發泄過憤恨、也滋生過冷漠,最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望,與此同時我更期盼著公司能夠加速發展步伐,一改現在“總結了沒有執行,執行了沒有改變,改變了沒有思考”的不正,F狀。一年的結束,一年的開始,我已經準備好了迎接它的熱情,期望付出努力,渴望收獲碩果。

年度工作總結 篇3

 今年以來,在市商務局的具體指導和我局領導的重視和支持下,20xx年,我股認真開展抓好商務各項工作,取得了一定的成績,但在工作中也面臨和存在著一些困難和新的問題,現將20xx年我股室開展的各項工作總結如下:

  一、局領導的關心和重視是抓好商務工作的關鍵

  商務工作是我局工作的重中之重,局領導對商務工作非常重視,指定韋干杰副局長和石春祿主任科員專抓商務工作。局領導班子經常定期和不定期召集商務股工作人員聽取工作匯報,一起研究開展商務各項工作。此外,局主要領導和石春祿主任等還經常跟隨商務股的同志一起開展工作,如:限上企業的鞏固和培植工作、酒類流通備案登記工作的檢查以及打擊走、私凍肉等,商務執法主要領導親自帶隊并協調好相關部門開展執法活動,由于局領導的支持和重視,20xx年我局商務各項工作均較好的完成了各項任務指標。

  二、認真鞏固和培植新老商貿限上企業工作

  今年來我們先后召開2次原有的商貿限上企業業主(負責人)會議,統一思想、布置和分解今年限上企業的各項數據的匯總和上報工作,每個月和每個季度我們都親自上門督促和推進各限上商貿企業認真、如實上報有關數據,與此同時,我們非常關注和重視新限上商貿企業的培植,分別與新潤發超市、澳瑪超市、春霞園酒店、恒寧太陽購物廣場等商貿企業進行耐心溝通,力爭將上述四家企業納入今年我局新培植的限上商貿企業,目前各項工作正在順利的協調和進行之中。

  三、抓好酒類流通登記備案工作

  今年2月份、5月份和9月底我們組織執法隊分別到縣城各大型商場超市以及靈馬、鑼圩、太平、仙湖、寧武、雙橋、府城、羅波、陸斡、兩江等鎮開展執法檢查,督促和檢查是否有未備案酒類經營戶,重點檢查酒類流通隨附單的執行情況及建立酒類流通購銷臺帳情況。在檢查中我們對部分未建立購銷臺帳的經營戶下了整改通知書,要求限期整改。因此,全縣《酒類流通隨附單》使用率100%,索取率達85%,20xx年上半年共檢查酒類備案登記110戶。

  四、認真抓好商務活動的各項工作

  1、認真組織好20xx年武鳴壯鄉三月三cctv發現之旅·發現go的歌圩美食節、商品展銷會活動。

  我們商務股認真落實局領導關于舉全局之力辦好本年度“三月三”各項經貿活動的工作要求,認真做好場地落實、招投標”和“現場組織、維持”等各項工作,出色地完成了局領導交辦的各項工作任務,20xx年三月三商品展銷會共設置了230個美食攤點,200個商品展位;重點突出了本地農特產品和本土養生美食的亮點,今年的商品展銷會完成銷售額810萬元,美食節銷售額達640萬元。

  2、加強對我縣商貿行業的安全監管。

  目前我縣共有社會加油站14家,我們對加油站的管理一是嚴格把關年審換證工作;二是加強對油站的安全檢查工作,今年以來我局組織相關人員對14家社會加油站進行安全檢查4次,共召開2次各加油站負責人會議,強調狠抓安全管理,今年上半年我局組織公安、工商、交通對雷江片區XX縣城北門、陸斡叉路非法由罐車、經營攤點進行了查獲、打擊和取締,因此全縣社會加油站沒有發生任何安全事故。

  3、對縣城各大商場超市進行不定期的安全檢查,今年以來共召開各商場超市負責人會議2次,特別強調食品安全和運營安全。今年各商場沒有發生任何安全事故。

  4、由我局牽頭,組織工商、公安、食藥、農業、質監等部門進行“嚴打私運凍品聯合行動”。

  今年1-10月我局組織公安、交通、工商、食藥、農業、質監等部門開展打擊私運凍品專項行動。

  今年來,我局人出動執法人員25人次,執法車輛10部,分別在雙橋鎮、鑼圩鎮境內查獲、沒收非法私運凍牛肉20噸,杜絕了未經檢查合格的肉品流入市場、進入餐桌,確保了人民群眾的食肉安全。

  5、按時完成各項監測數據的上報工作。

  五、面臨的困難和存在的主要問題

  今年我們商務股工作面監的不足和問題主要表現在:

  1、原有限上商貿企業的鞏固和發展面臨一定的困難,由于XX縣城去年年底至今新開了一些大中型的商場、超市,一定程度上沖擊了原有的商超,社會消費品零售業務有所分散,今年上半年限上企業社會消費品零售總額未能達到預期。

  2、對社會加油站監管力度還不夠強,對社會上無證經營的加油攤點打擊不力。

  3、對私運凍品的執法檢查力度不夠強,由于我股室工作任務重,工作量大,人員偏少,加上私運凍品在武鳴與南寧交界各周邊村屯、監管難度大。

  六、20xx年工作計劃

  1、切實加強新限上商貿企業的培植工作,努力完成市局下達的限上企業的各項工作任務。

  2、加強對社會加油站的管理工作,加大安全檢查、執法力度,堅決打擊社會上無證經營的加油攤點并對之進行清理、取締。

  3、加大對非法私運凍品的執法檢查力度,確保人民群眾吃上“放心肉、放心米”。

  4、全力抓好商務活動的其他各項工作,完成市、縣領導下達的各項工作任務。

年度工作總結 篇4

  xx年即將過去,在這一年來,平凡忙碌中伴著充實,創新擴展中伴著快樂 ,科室在醫院領導的帶領下,認真做好各項業務性工作及事務性工作,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄,領導有方及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。

  現將我一年來的工作總結

  一、免費白內障復明工作順利開展

  繼續開展東源縣創建“無白內障盲區縣”活動,科室一年來,在各級領導的關心支持下,在中山大學眼科中心的指導下,醫院各科室鼎力配合,今年總共為271例白內障患者實施了免費手術,其中204例為國家百萬貧困白內障患者復明工程,我院的手術任務超額完成,手術脫盲率達到95%以上,受到患者及家屬的一致好評,獲患者贈送錦旗2幅,取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間,本著為人民服務的信念,著重保證手術質量;密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。xx年5月國際防盲協會組織眼科教授、專家組來我院調研防盲工作,觀摩了我院眼科白內障手術,對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持,白內障復明工作才得以順利開展,我們才有更高的熱情做好此項工作,一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關,全年無一例重大醫療差錯事故發生,無感染病例發生。

  二、業務收入

  xx年白內障免費復明手術取得各方面資金支持,總收入達到60萬元,眼科中心門診及自費住院收入達到4萬余元。收住自費手術病人3例,使科室自成立以來,從單一門診到收住手術病人,從單一到綜合,在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。

  三、更新眼科設備

  xx年醫院投入30余萬元購進了一批眼科設備,例如眼科手術顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈,新設備的投入使用,使科室診療能力和診斷水平得到極大提升,解決了科室業務發展的“瓶頸”,提高了服務能力,滿足了群眾就醫上的根本需求。

  四、不斷學習提高業務水平

  一個合格的醫生應具備的良好素質和條件,通過不斷加強業務理論學習,努力提高自身的業務水平,閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,才能豐富自己的理論知識。經常組織醫護人員參加省市舉辦的學術會議,并閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習大量新的醫療知識和醫療技術,從而開闊視野,擴大知識面,提高科室業務水平,堅持用新的理論技術指導業務工作,更好為廣大眼疾患者服務。

  一年來,在領導的幫助和各科室的協助下,工作取得了一定成績,也暴露出很多問題,如人員不足、科室規章制度不夠完善、免費復明手術就診程序不夠規范等。xx年我們有更高的目標,立志提高眼科服務水平、擴大業務范圍,為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務,創造更加優異的工作成績。為了這個目標,就xx年做如下計劃:

  一、 人員方面

  增加科室人員,壯大科室力量。計劃增加醫師一名、護士兩名,以提高科室服務能力。

  二、 完善科室布局及相關制度

  在現有基礎上增加檢查室一間(放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計),治療室一間,病房兩間六張病床,診室里增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡),并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫師職責、眼科手術工作制度等。

  三、 改善手術室環境

  眼科手術室還不夠規范,要有專人負責。將現有單冷空調換成冷暖兩用空調,眼科大部分為老年人,改善天冷手術環境,保證手術安全。

  四、 擴大眼科醫療業務范圍,增加手術項目

  多參加各種學術會議,不斷學習,多于同行交流,提高業務理論水平?剖夷壳翱蓡为毜耐瓿傻氖中g比較少,如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術,及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等,計劃在xx年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(小梁切除術、虹膜周切術),這些手術眼科來說是比較常見的,在目前出去進修還不可行的情況下,我們可將這部分病人預約好,請外院專家來院手術,逐漸帶動科室的醫生單獨完成手術。

  五、 增加白內障手術可選擇性

  增加人工晶體種類,國產人工晶體、進口人工晶體,不同種類、價格,可供患者選擇,滿足患者不同的需求。如需高端手術(如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術),可請中山眼科中心專家來院手術,費用可由病人負擔,即滿足患者需求,又提高醫院知名度。

  六、 完善免費白內障復明手術就診程序

  進一步完善免費白內障復明手術就診流程(附流程圖),使此項惠民工程更順利、安全、快捷,更深入民心。

  七、 做好宣傳工作

  在現有基礎上,進一步加強醫院宣傳,利用各種形式,采取各種辦法,把醫院宣傳出去,使醫院知名度越來越高。

  八、 我們的目標

  在做好以上工作的基礎上,我們要將手術量和業務收入提上一個新的臺階,爭取比過去的一年做得、做得更好,希望領導給予的支持和幫助,我們會做得更好

  總之,我們將以精良的設備、尖端的技術及優質的服務爭取為的眼病患者送去健康和光明!讓醫院再上新水平、再登新臺階。

年度工作總結 篇5

  一個學期即將結束,回顧自己在本年度里所做的工作,為了進一步總結工作經驗,以謀求以后更大的進步,對自己本年度的工作進行反思,因此總結如下:

  一、師德修養方面:

  一年來,在教育教學工作中,能始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生全面發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個學生和家長喜歡的教師身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得更大的進步,不斷得到提高,使自己能順應社會發展的需要,適應崗位競聘的需要。

  二、工作業績方面:

  本人在上級主管部門和學校領導下,全體教師的共同努力,我校各項工作都取得了一定的成績。本學年被xx省門球協會評為優秀門球教練員(XX-XX年度);XX年5月和11月,本人所帶學校門球隊參加市級聯賽和市級錦標賽分別獲得亞軍和第三名;體育學科案例《形式多樣 快樂籃球》被評為市三等獎和區一等獎;論文《淺淡門球運動在中小學體育活動中的開展》獲得市二等獎、區二等獎;文章《我校門球發展的新規劃》在《門球之苑》第12期上刊發;本學年申報的《快樂籃球在小學高年級體育教學中運用的十幾研究》被xx區XX年教育科學“xx”規劃“個人課題”立項批復;學期結束前,我校成功舉辦了xx區小學“體育藝術2+1”現場會,本人訓練的花式長繩展示得到了嘉賓們的一致好評;等等,所有成績的取得離不開上級主管教育部門的正確領導,離不開學校領導和同事們的共同努力,這僅僅是我們的一個起點,我們將堅持不懈、永不放棄,一如既往的繼續努力,為我區、我校的教育事業的輝煌做出應有的努力!

  三、存在問題和改進意見

  雖然我們的特色也取得了一定的成績,但是還有很多不足之處。例如:學校門球隊雖然四次取得南京市冠軍、取得江蘇省比賽的冠軍、亞軍各一次,但是全國最好成績是第十一名,現在在江蘇省少兒賽上進入前八也非常不容易,我們還要尋找差距,不斷改進訓練方法和技術,力爭在明年的各項比賽中取得突破。

年度工作總結 篇6

  自20xx年12月被聘任為經濟師以來,我充分運用現代科學經濟管理知識積極投身到我局的經濟活動中,為我縣及本單位的經濟建設作出了應有的努力,F匯報如下:

  一、高效有序處理好行政事務

  我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局、水務集團辦公室主任。工作中身先士卒,時時處處起帶頭模范作用,我所在單位團結和諧、政令暢通、工作高效,得到上級通緝的高度肯定,本人于20xx年被評為縣優秀共產黨員。

  二、及時提出天臺縣城鄉供水一體化方案并付諸實施

  結合我縣實際,我于20xx年1月份向縣領導提出了天臺縣城鄉供水一體化的建議,此建議得到縣主要領導的高度肯定,隨后我進一步做了深入細致的調研,以正式行文上報縣政府《關于天臺縣城鄉供水一體化調研報告》,縣黨委會研究后一致通過該方案,縣人代會也及時跟進以20xx年人代會一號議案提出。該工程現已通過省級立項,擬列入20xx年度省級重點工程。

  該工程總投資11.3億元。項目的成功實施能有效解決我縣區域性供水矛盾、城鄉供水保障能力差、水資源統籌規劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前,城關水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水,給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。

  我現主要負責建設資金的籌措工作,正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談,基本形成合作框架,有望在20xx年7月份簽訂合作協議。

  三、主持完成天臺水務集團的組建工作

  為明確城鄉供水一體化項目實施主體,搭建融資平臺,我就命于水務集團組建工作。水務集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成,期間涉及單位、部門之間的利益搏奕,我會同班子成員對相關單位及有關縣領導做好細致的溝通工作,最終達成一致意見。

  從20xx年9月份對相關單位進行清產核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立,共用3個月時間。天臺水務集團有限公司,注冊資本2億元,下屬五家子公司總資產約6.5億元,是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經營性公司,代行縣政府供水一體化建設主體職責,是我縣第一家國有獨資集團公司。

  四、優化水電站經濟運行方案

  合溪水電站發電用水來自里石水庫北干渠,因北干渠水位不穩定,長期導致機組出力不足。為此,我帶領電站技術骨干,實施技術改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設二臺節制閘,通過節制閘來抬高及穩定水位;二是通過節制閘調節,改變運行方式,多發峰電少發谷電。通過以上二項措施,合溪水電站及后來投產的渡槽電站共增年發電量20萬度,加上峰谷電差收入,共年增收10多萬元。

  五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設管理

  任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元,其中國家農業綜合開發里石門水庫灌區節水配套改造項目一期總投資2480萬元,二期工程總投資2650萬元,“十一五”期間國家級農業綜合開發項目二次落戶天臺,為全省首例,該項目實現當年申報、當年立項、當年正式開工建設,該項目已全面竣工;浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區節水配套改造項目一期工程總投資1680萬元,三期工程總投資1800萬元,已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資3210萬元,已完成工程建設內容,正在做竣工驗收準備工作;里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元,共爭取到上級補助資金1000萬左右,現項目順利完工并通過驗收;城鄉供水一體化項目總投資11.3億元,有望爭取到上級30%補助資金。

  任職期間我雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我要認真履行崗位職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經濟管理者的歷史重任,我愿與行業內同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為我局的經濟建設和水務集團的快速發展增磚添瓦。

年度工作總結 篇7

  根據部、省、市農業行政主管部門的統一部署,我們在省、市種子管理業務主管部門的指導下,在縣農委直接領導下,全縣扎扎實實地開展了種子執法年活動。通過廣泛的宣傳發動、一絲不茍地落實活動方案、創新活動舉措等一系列措施,營造了良好的活動氛圍,完成了活動方案的各項規定動作,實現了活動方案既定的工作目標,同時促進了種子管理水平的進一步提高,使各項常規工作再上新臺階,F將我縣種子執法年活動情況總結如下:

  一、營造氛圍,宣傳發動力求廣泛

  營造良好的種子執法年活動氛圍,是確保這項活動順利開展的關鍵。為此,我縣通過層層發動,利用各種宣傳途徑,使種子執法年活動在全縣形成廣泛、深入的影響。

  1、迅速制定方案。省種子執法年工作會議在2月26日結束,27日縣農委主任徐瀧同志就聽取了與我縣會人員的匯報,同時親自召集縣種子管理站、農業行政執法大隊和法規科負責人一起研究部署縣種子執法年活動方案。根據徐瀧主任的指示精神,縣種子管理站于2月28日就完成了活動方案的制定。方案不僅有開展種子市場大檢查和種子生產、經營資質清查等上級規定的要求,而且增加了開展種子法律、法規宣傳培訓的等內容。

  2、強化組織領導。為保證種子執法年活動順利進行和取得成效,2月28日縣農委成立了以徐瀧主任任組長、分管種子管理和執法工作的兩位副主任任副組長,縣種子管理站、農業行政執法大隊負責人作為成員的縣種子執法年活動領導小組。由縣種子管理站牽頭負責種子執法年活動的具體工作,并把種子執法年活動的開展列入縣農委對各鎮農技站年終目標管理考核。

  3、調查摸底。為加強對全縣種子市場的監管,順利開展種子市場大檢查,從3月初至3月15日,我們對全縣境內所有從事種子生產、經營的單位和個體經營戶進行了一次全面的調查摸底。發放《縣種子經營單位及個體經營戶情況調查表》到各鎮農技站,對全縣所有從事種子生產、經營的16家單位的44個經營網點和76家個體經營戶的經營地點、聯系電話、聯系人、經營狀況等進行登記造冊,為開展種子市場大檢查和種子法律、法規培訓做好充分準備。

  4、召開動員大會。3月5日下午,我縣召開了由各鎮農技站站長、種子員、植保員、林果員參加的種子執法年工作動員大會。會議由縣農委主任徐瀧親自主持,分管種子管理工作的副主任李海進做動員報告。要求各鎮一是提高認識,切實增強做好種子執法年工作的責任感和緊迫感;二是突出重點,扎實開展種子執法年活動;三是加強組織領導,確保種子執法年活動取得成效。

  5、廣泛宣傳發動。為了使種子執法年活動深入人心,我縣通過廣播、電視、科普宣傳等各種途徑在全縣范圍內開展宣傳。一是通過縣電視臺采訪縣農業執法大隊負責人宣傳種子執法年活動所有完成的工作任務;二是通過采訪縣種子管理站負責人宣傳種子執法年活動的目的、意義和所有要達到的目標以及活動的步驟;三是采訪縣種子公司負責人,由其代表種子生產、經營者向全縣人民表明堅決擁護和積極投身種子執法年活動的態度;四是懸掛橫幅標語,對種子執法年活動進行宣傳造勢?h種子管理站統一制作了“開展種子執法年活動,確保種子質量安全”、“堅決打擊制售假劣種子和侵權的違法行為”、“堅決查處不合格種子生產、經營企業,確保農民用上放心種”等10多種宣傳標語,由各鎮在顯目位置懸掛造勢。全縣共懸掛橫幅標語85條;五是利用科普宣傳周活動,在各縣各鎮巡回宣傳,進一步擴大種子執法年活動的影響。通過多個層次和多種途徑的廣泛宣傳,種子執法年活動在全縣真正做到了家喻戶曉,人人皆知,為我縣種子執法年活動的順利開展奠定了堅實的基礎。

  二、落實方案,規定動作務求到位

  農業部辦公廳印發的《種子執法年活動方案》明確提出了種子執法年活動的兩大工作任務:一是清理不合格種子生產、經營企業;二是開展種子市場大檢查。省、市主管部門也提出了相應的任務和工作要求。在開展種子執法年活動中,我縣嚴格按照上級要求,不折不扣地全面完成了上級規定的各項目標任務。

  1、開展種子市場大檢查。按照活動方案的要求,我縣在春、秋兩個供種季節,對全縣種子市場所有種子經營單位和個體經營戶的每一個經營網點進行了兩次拉網式檢查。春季大檢查在3月10-16日進行,由縣種子管理站、縣農業行政執法大隊牽頭,抽調20人組成四個檢查組,對全縣14個鎮120家經營網點經營的玉米、水稻種子進行檢查,重點抽查了縣種子公司經營的淮稻5號、淮稻7號、南粳44、武運粳24等主要水稻品種,和個體經營戶經營的淮稻13等種植面積較小的搭配品種。共扦樣檢測了68個樣品的發芽率,其中水稻樣品66個,玉米樣品2個,代表種子數量167萬公斤,占供種總量的65.2%。此外,還封樣15個,送省、市檢測種子凈度、水分、發芽率。檢查過程中,我們對各個品種的種子標簽、品種審定及授權情況、各個經營戶經營檔案情況進行了詳細的檢查、記錄。當場查封無證經營的玉米種45袋(40公斤包裝),對經營檔案記載不規范情況當場予以查糾。春季檢查結束后,我們及時進行了總結,送檢樣品中有一個水分超標的樣品,由縣農業執法大隊立案進行了查處。秋季大檢查分兩段進行,8月25日至30日對油菜種子進行了抽樣檢查,送檢5個樣品。9月25日至10月15日,縣種子管理站聯合縣農業行政執法大隊對全縣麥種質量抽樣檢查。共抽取麥種樣品79個,涉及小麥品種13個,大麥品種3個。從涉及品種分析,13個小麥品種平均發芽率分別是:寧麥1396%、寧麥1692%、寧麥8號89%,生選3號86%、生選6號87%、揚輻麥4號92%、揚麥1592%、揚麥1895%、揚麥1990%、揚麥1679%、鎮麥16879%、揚麥1375%、鎮麥4號73%;3個大麥品種的發芽率分別是:東江一號86%、揚農啤4號85%、揚農啤7號65%。我們隨即根據檢測結果對重點企業生產的重點品種進行了查封,對已經出售的種子勒令追回,查封和追回的種子數量分別為1.8萬公斤和0.21萬公斤。此外,我們還配合省種子站抽取3個樣品,配合市種子站抽取10個樣品,對市種子站抽檢不合格的兩個樣品的種子交由縣農業行政執法大隊立案查處,罰沒種子350公斤,罰款1.2萬元。

  2、清理不合格種子生產、經營企業?h領取種子經營許可證的經營企業僅有縣種子公司和省農墾大華種子集團農場種子站兩家。5月份,我們根據種子執法年活動要求對這兩家企業的資質情況進行了現場檢查,現場查看了這兩家企業注冊資本情況、技術人員狀況,重點檢查了基礎設施、主要加工設備和主要檢驗儀器情況,并聽取了這兩家企業經營狀況的匯報。填報了《江蘇省農作物種子企業資質情況普查表》。根據檢查結果,縣種子公司注冊資金625.9萬元,有成套的種子加工設備,先進的種子發芽室,檢驗、加工、儲藏人員齊備,保留了縣種子公司的經營資質,同時,我們也對縣種子公司在經營檔案的規范記載方面指出了其不足,并提出了規范的要求。農墾農場種子站因并購到大華集團總公司,其資質予以撤銷。

年度工作總結 篇8

  三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析PPT制作、組織會議、協調縣委政府關系等臨時性工作。 工作期間,堅持學以致用,及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底,撰寫的《創建學習型組織,促進企業快速發展》一文被省通信工會授予優秀論文獎。

  20xx年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練后,結合工作實際,撰寫了《情景模擬創建學習型組織及現實思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

  各位領導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:

  第一,大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領導指揮,緊密團結同事,協調聯動,攜手共進,努力開創人力資源部各項工作新局面。

  第二,創新思維,努力做好工作。

  20xx年省公司形勢教育指出:網通公司成在經營,敗在管理,關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高省、市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。

  與此同時,以創建學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網通工作的常志,進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。

  第三、堅持穩定壓倒一切的原則,最大程度減少企業勞動爭議。

  以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論,在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業經營發展營造和諧的人文環境。 請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

年度工作總結 篇9

  今年我縣擬定全年新上和技改投入139950萬元,其中重點工業項目24個,總投資113250萬元,鄉鎮下達的新增和技改投入26700萬元,預計全年均能全面完成任務。技改投入市上下達目標任務34224萬元,到10月底就已經完成了41200萬元,預計全年可完成45000萬元。完成計劃131.48%,同比增長77.51%;技術創新投資市上下達目標任務2772萬元,預計全年可完成2900萬元,完成計劃104.62%,同比增長46.46%,完成工業項目儲備30個,其中可研深度12個。

  一、完成全縣工業經濟發展、企業技術改造、技術創新的規劃和管理

  今年年初,根據全年發展擬定了發展規劃,重點項目24個并落實了掛包責任領導,出臺了獎勵辦法。向縣委、報送了全縣工業企業“四個一批”項目,對這些重點項目按照目標考核的情況匯總、資料報送、上下銜接等相關工作。對全縣技術改造進行投資管理并強化項目實施的全過程監管。制定和完善了全縣技改項目投資管理辦法。對全縣技術改造項目及時做好上報、審批、核準、備案。按月報送和通報新上項目和技改項目的形象進度,為領導決策提供參考意見,按時、按質、按量報送了省、市重點技術改造和技術創新項目的報表和實施進度情況,并分析全縣工業項目投資建設進展情況。

  二、工業重點項目建設情況

  今年,全縣規劃工業新上和技改重點項目18個,計劃總投資106950萬元。預計年底將完成總投資11億元。今年年底能夠竣工投產的項目有14個,分別是:天然氣氣井新建和改造項目;天然氣輸氣管道新建和維修改造項目;鳳凰壩煤礦技改擴能項目;油橄欖系列產品生產線技改擴能項目的化妝品、精華素生產線;玉米淀粉生產線技改項目;裝飾裝潢材料生產線技改擴能項目;城市電網改造項目的中心、嚴家變電站擴容及線路改造;不銹鋼精密鑄件擴能項目;艦船燃氣輪機長試基地項目的首期70機組;煤焦化項目的粗笨提取生產線;專用飼料廠建設項目;膠合板生產線;燈飾、佛具建設項目的佛具生產線; 20萬噸成品混凝土生產線等項目。

  三、工業集中區進展情況

  現已全面完成了規劃及其評審,并經縣常委會通過。工業集中區占地5000余畝,4.3平方公里,項目環評已經專家組評審通過,并成立了工業集中區管委會,出臺了入區辦法和相關政策措施。目前,首期近1000畝的用地報批手續即將完成。1489米的主干道和253米的輔道即將進入招標程序。天源油橄欖公司、寶源白鵝公司、君達紙制品廠和殺菌錢包項目已核準入區發展。另有汽修項目、物流項目、綠香豆筍廠、慶豐機械廠正在申請入區發展。

  四、全面完成向上爭取項目和資金任務

  今年我縣完成向上申報項目7個,申請資金210萬元,預計可到位資金155萬元。具體項目有:1、回龍焦電有限公司的焦爐煤氣綜合利用項目40萬元;2、梨梨生物工程公司的年產2萬噸葡萄糖淀粉技改項目40萬元;3、天師紙廠溝煤廠的9萬噸/年原煤技改擴能及矸石綜合利用項目40萬元;4、回龍焦電有限公司的提高煉焦成焦率新技術20萬元;5、榮寶板業有限公司的開發玉石晶光板項目20萬元;6、沙壩永紅酒廠的生態小曲白酒新產品技術開發20萬元;7、 天師紙廠溝煤廠的安全措施改造資金30萬元。

  五、招商引資及西博會

  今年我縣加大了招商引資工業項目和資金力度。依托工業集中區的建設,依托進一步優化的環境。依托水泥項目積極招商引資,先后到成都、溧陽、寧波等地進行項目推介,陪同來開企業進行實地考察。通過招商引資,成都華儀電鍍安裝工程有限公司已在開江注入資金300萬元,注冊了“云龍水泥有限責任公司”,正積極融資準備在開江實施300萬噸水泥項目,我們力爭在今年年底前完成新增200萬噸生產能力的水泥項目報批手續。積極組織企業到西博會參展,10月27日,在成都西博會上我縣的油橄欖系列產品、五金系列產品、玉石晶光板系列、生態小曲白酒系列、豆筍系列等特色產品在工業館進行了實物展示和產品宣傳并著重對我縣普安工業集中區進行了重點推薦,大力宣傳了我縣資源優勢、區位優勢以及投資優惠政策,加快了我縣招商引資力度。

  六、其他各項工作

  今年先后多次到艦船燃氣輪長試基地進行了綜合協調服務,切實解決該企業在建設過程中水、電、氣、用地等具體問題,如今年4月份協助解決廠周圍道路堵塞糾紛,到中石化解決用氣與發電上網等問題。

  受今年“5.12”汶川大地震的波及,我縣部分企業損失較大,我股室在委領導安排部署下,積極收集企業災情損失情況,并同譚主任一道多次到損失較重的開江永發肉食品公司,譚主任代表經委對該企業進行了慰問并布置了下步整改隱患措施,從6月份開始協助該企業對危房進行了維修和加固,9月初已經完工并投入使用。

  由于今年安全事故比較頻繁,從10月17日開始由譚主任帶領我股室到梨梨生物工程公司、回龍焦電有限公司、興榮機焦公司、永發肉食品公司、甘棠油料公司、江春工具廠、永興五金公司、祥成塑料廠等重點工業企業的安全生產隱患進行了排查,督促企業強化安全生產意識,并對它們在生產過程的安全隱患提出了合理建議。

  七、下步工作打算

  1、加強督促檢查,制定倒排工期。對列入市、縣考核的重點項目分別按倒計時安排工期,三天一檢查和收集進度,推進項目建設進度。

  2、對規劃建設的項目加大服務、協調和工作督導力度。經委班子成員對未達到形象進度的項目將分別掛包,對項目建設存在的重大問題,專題研究解決方案,務必掃清發展障礙,限期竣工投產。確保全年目標任務的如期完成。

  3、精心謀化,搞好項目儲備。目前,我委已基本擬定20xx年工業新上和技改重點項目20余個,預計總投資28億元,20xx年當期投入11億元。繼續做好項目篩選和優化,科學編制明年的工業新上和技改重點項目投資計劃。

  4、切實做好項目前期工作。對要實施的重點項目均要編制項目建議書和可行性研究報告以及項目組織實施方案等,并認真搞好項目策劃和包裝,以利于招商引資和向上爭取資金。

  5、加強同省、市相關部門的銜接,切實做好項目的申報和審批等工作,積極向上爭取項目和資金。300萬噸水泥項目年內必須完成申報審批工作。

  6、強化目標管理,加快項目建設進度。一是對20xx年項目建設進度快、完成任務好的項目業主要給予獎勵;二是制定20xx年工業新上和技改重點項目的目標管理辦法,推進重點項目建設。

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