組織部工作計劃

時間:2020-11-18 10:00:48 工作計劃 我要投稿

精選組織部工作計劃模板集錦10篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的組織部工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

精選組織部工作計劃模板集錦10篇

組織部工作計劃 篇1

  沈陽大學信息工程學院團總支學生會組織部在我院領導和老師的殷切關懷下,我們緊跟我院團委學生會的工作大局,經過一個學期的工作實踐,各項工作均按序進行,取得了優異的工作成績。

  進入新的學期,信息工程學院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面,組織部將繼續抓好團的思想建設、組織建設,干部隊伍建設,在扎實地做好各項常規工作的基礎上,嘗試大膽有益的創新,推動組織部的各項工作取得進步。

  為了切實作好學生工作,體現全心全意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設活動和構筑院學生會溝通平臺兩方面結合發展的思想,作為工作思路,切實抓好學生的思想教育。培養其健康的心理,完善的人格和愛黨愛校的高尚情操,并以協助各班團組織活動為鍥機,聯合多方面力量,為開展高質量的校園活動,創建良好的校園風氣而努力。由此我部總結相關經驗教訓,展望未來的工作前景,特制定如下工作計劃:

  一:做好常規工作

  1、團員注冊

  每半年進行一次團員注冊,并及時為丟失團員證的團員補證。

  2、團費收繳與管理

  原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量,實際上每半年進行一次收繳工作,并把一部分團費上交校團委。3、“迎新”問題

  夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生,為其辦理好團關系轉接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學長、學姐們用汗水與經歷為他們點亮的燈塔,指引他們遠航。

  4、團會的召開

  每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動,做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團會主題還未定,待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結,做好及時的整理歸檔,以協助校團委及時了解各班活動的開展情況。

  5、團建、推優、評優工作

  加強團員意識教育,及時了解各支部組織建設情況,經常與各支部的組織委員保持聯系,健全團的組織生活。開展團“推優”工作,組織推優對象參加黨校培訓:堅持黨建帶團建,始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團員選拔、培養、推薦等系列推優工作,使“推優”工作制度化、規范化,為黨組織輸送新鮮血液。

  6、團內考評、匯總工作

  我們組織部會定期對工作作出書面總結,對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導,聽取其寶貴意見,也會對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。

  二:內部工作建設

  1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結構,同時與新成員建立密切的對口聯系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中,召開團支會,商討本學期的工作,以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時將采用展板、小講座等形式,向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

  2、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。當然,我們還將協助院團委其他部門開展工作。

  3、加強組織部紀律建設,確立工作分配到個人的制度加強責任感,增強合作意識,使部門內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進行清退。對工作優秀的進行表揚,并在學期末開展表彰大會。

  三、工作要求

  1、要求廣大團員干部強化服務意識、創新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團干部個人和團組織的服務能力,認真研究團員青年在成長中遇到的新情況、新問題,找準服務團員工作的著力點;改進服務方式,牢牢抓住團員青年面臨的具體問題;強化服務工作與青年團員之間的互動,在服務內容上尊重他們的選擇,在服務過程中關注其感受,在服務的效果上注重他們的評價。

  2、把優秀的團組織生活中所開創的服務工作個性化、日;统志没。

  3、根據校團委的統一部署,結合我院學生的實際,認真制定工作方案,精心組織實施。

  4、各基層團組織要充分發揮組織系統在工作推進中的作用,調動廣大青年廣泛參與,加強宣傳報道,努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。

  5、及時向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結,并與學院團總支保持密切的聯系及時準確的將上級組織的任務要求傳達通知,同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委的指令、要求,傳達團委會議精神。按團委的要求,組織展開班里各支部的活動,傳達團委的會議精神,總結每一階段的工作。

  以上是信息工程學院組織部的一些初步工作安排,當然我們也會依據實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學生活動。此外除做好本部門工作外,我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學生會工作做到最好。在學生會工作,我部遠都會把同學的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會盡自己最大的努力認真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。

  信息工程學院組織部

  韓秀鵬

  20xx年9月

組織部工作計劃 篇2

  在本學期,組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現自身價值,秉承傳統優勢,搭建聯絡平臺,構建和諧信安是我們今后努力的導向。

  現將本學期工作計劃公布如下,望各位同學監督指正,不吝賜教:

  一、傳統文化

  1、"牽手閔行,心系交大"

  與上海市閔行區閔行中學的共建項目開展于XX年10月份,自開展以來受到了學校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導,人生規劃指導,報考指導。借鑒自身經歷,向更多高三學子傳授備考經驗等。時至今年,我們將在今年10份繼續"牽手閔行,心系交大",以指引更多優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。

  與此同時,我們將在借鑒往年經驗的基礎上,擴大規模,擴大范圍至整個閔行區,并展開與學院學習部協作的機制,共同開展實施共建項目。

  屆時,我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

  2、"團改金"項目培訓指導

  "團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學生活動,做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力,F在也有許多其他的高校采納)了我們的做法,可見它的效果。而且,優秀的團改金活動會得到相應的獎勵,來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。

  本學期,我們將繼續對大一各個班級的團支書同學進行培訓,以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力。

  歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜。

  3、責任和義務

  作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務,切實履行團員的職責。

  本學期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作,切實履行團組織工作職能。

  我們感謝你的配合和理解!

  二、前人種樹,后人乘涼

  首先,感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老干部們———陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰。

 。ǖ步M織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂。

  1、破冰

  我們將在學生會的統一安排下進行招新工作,吸納更多的優秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓,內容包括:

  a、與名師對話:邀請有學生工作經驗的學長,老師進行工作交流和指導。

  b、破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關,以提高效率和責任制。同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協作!

  c、交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉更多的人才。

  2、utjs項目

  utjs即是體驗式培訓項目的簡稱,我們將在大一年級開展相關培訓,以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

  3、過度和轉折

  加強與學生會其他的共建工作。包括:與學習部,外聯部高三備考指導項目;與宣傳部博客網絡宣傳項目;與文體部支部風采大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;

  我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規章制度。以完善我部的建設和過度。

  定期指定工作計劃。設置團委(組織部)工作信箱,及時反饋學生建議和意見。

組織部工作計劃 篇3

  20xx“七五”普法規劃編制工作已經啟動。在新形勢下,我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰略部署,進一步提高全民法律意識和法律素質,提高全社會法治化進程,實現依法治國方略,我們認為:在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問題,通過攻克不足環節來提升“七五”普法教育的質量,順利做好“七五”普法規劃及實現“七五”普法的啟動工作。

  一、“六五”普法工作中值得繼承過去的成功經驗

  在當前的形勢下,開展“七五”普法,在繼承發揚“六五”普法成功經驗做法的同時,要大膽實踐,勇于創新,才能適應新形勢新任務的需要。但是,“七五”普法在大膽實踐,勇于創新的同時,“六五”普法的成功經驗,在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特別是要加強基礎性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎環節。

  一是教材采購。采購普法教材是過去的成功經驗,同時也是今后普法教育所必需,把“七五”普法教材發放到廣大領導、干部和職工、群眾當中去,使教材成為廣大公民參與普法的重要工具,否則,“七五”普法無從談起。組織好“七五”普法教材的采購是進一步擴大法治宣傳教育戰果,擴展創新普法方式方法的重要條件;

  二是堅持舉辦多層次、多類型的法律知識講座。實踐證明,高質量的法制講座是開展法制宣傳教育的有效形式。這種教育方法,具有形式上的正規性,內容上的專一性,實施上的保證性,接受上的直觀性等特點;

  三是在電視、廣播等大眾媒體上舉辦專題節目。這類節目傳播迅速,形象直觀,且覆蓋面廣,實效性強,群眾喜聞樂見,是進行法制宣傳教育最有效的載體;

  四是開辦普法網站。隨著互聯網的日益普及,上網群眾越來越多,各種新媒體的盛行,其作用和影響力也將越來越大。群眾可以通過上網解決生產生活遇到的各類法律問題,并可查閱相關的法律資料;

  五是開展“法律六進”并拓展到更多的法律服務領域。利用機關、鄉村、社區、學校、企業、單位、工地、教堂等陣地,深入開展法治宣傳,法律咨詢、法律服務、人民調解等活動來為各類對象進行法律服務,這樣普及宣傳面更廣;

  六是組織法治文藝演出。采用群眾比較喜聞樂見的宣傳方式,這樣更貼近生活、更讓廣大群眾容易理解,真正把法律知識和法規政策送給群眾,繁榮居民文化生活;

  七是開展學法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學法考試和法律知識競賽的形式,檢驗其學法成果?傊,應根據不同人群的不同需求,選擇了恰當的宣傳方式,從而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求,取得了更大的成效。

  在“七五”普法過程中,只有把握這些最基礎的普法宣傳方式,并在普法宣傳過程中,注重在思路上創新,注重在普法的內容上創新,結合各地區、各單位實際,與時俱進地創新宣傳教育的手段和方法,在充分發揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時,高度重視現代新聞傳媒和網絡載體在法治宣傳中的先導作用,搞好現代與傳統手段的整合,實現資源優化配置,以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。

  二、當前普法工作存在的主要問題

 。ㄒ唬┱J識問題。部分基層單位和部門甚至個別領導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識:一是思想上的厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年,法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應付。認為普法工作是司法行政部門的事情,平時大多停留于轉發上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應付現象比較突出。個別領導存在著重經濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現象較為普遍。在會上強調普法工作如何如何重要,會后則很少過問,既不研究部署,也不給予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設。

 。ǘw制問題。上級一直強調普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能,普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個綜合協調部門。但目前基層設在司法所,變成了司法所代替了普法辦,變成由司法行政部門去協調同級部門開展工作,這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性,使少數領導認為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。

 。ㄈ﹦恿栴}。普法依法治理工作缺乏必要的動力,使許多工作流于形式,沒有創新和發展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經濟社會發展的影響并不立竿見影,而是潛移默化的,這就使一些追求短期效應和政績的領導對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標過于繁瑣,而且部分內容不太符合基層實際,操作性不強,讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收,但效果并不好,個別鄉鎮和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報一下,也不疼不庠,對單位和個人也未見什么懲罰,所以效果不佳。

  三、“七五”普法工作的對策及建議

  鑒于當前普法依法治理工作存在的問題,為了全面實現“七五”普法規劃確定的目標任務,推動工作創新和發展,我們認為應從以下幾方面著手努力。

  一、要構建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前,絕大多數單位都有普法的組織機構,但一些單位的普法機構作用不大,工作推進不力,形同虛設。要使普法教育的質量上得去,必須有強有力的組織機構,并賦予一定的職能和權限,這樣才有動力去開展各項工作。

  二、要構建普法教育資源整合機制。在實際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務,必須在黨委、政府的領導下,協同各方力量共同努力,嚴格落實“黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔負著普法的主管職責,責無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區法制宣傳教育工作,以點帶面,努力的改善本地區執法環境。各行業、各部門、各單位要充分發揮自身優勢,樹立“大普法”觀念,加強各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發動一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳的教育盲區和盲點,促進了全民素質的整體提高。

  三、要強化考核評估保障機制!捌呶濉逼辗ㄒ巹澮诹炕己松舷鹿Ψ,建立一種權威性的長效評估機制,明確創建目標,制定工作標準,定期檢查驗收,公開評選結果。普法主管部門每年應根據工作安排,制定相應的考核辦法,對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度,對單位、負責人實行“一票否決”。

  四、要制定科學的目標考評方案。上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時,應該充分考慮基層的工作現狀和實際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重于對基礎保障、具體活動、效果措施等硬性任務的考核,盡量減少軟性指標,避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現象。

  五、要建立健全學法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結合的方式搞好學法工作,同時,普法機構并與組織部門、人事部門聯合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結合將不同對象的學法情況、考試結果記入個人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據之一。只有這樣,才能扎實有效地推進干部職工學法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質,提高科學決策、民主決策、依法決策水平,提高全社會法治化管理水平。

  六、要加強專兼職普法隊伍建設。落實“六五”普法規劃,做好普法工作,歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設,配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓,不斷提高他們的政治、法律素質和業務能力。要加強兼職普法隊伍建設,充分發揮普法講師團的作用,挑選政治素質好、專業水平高、熱愛普法工作的法律從業者,充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導志愿者積極開展普法工作。

  七、要落實充足的經費保障。普法經費納入每年的財政預算,而且應該根據經濟發展的水平逐年增加經費投入,以適應形勢發展需要和工作任務要求。要堅決杜絕表面上將普法經費列入財政預算,實際上并未真正撥付的現象發生。同時,要加快硬件建設,對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設施,及時更新換代。

組織部工作計劃 篇4

  一、部門定位

  (一)部門性質

  組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。

  (二)工作宗旨

  嚴謹高效,民主團結。

  (三)主要工作

  了解和掌握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。組織部工作計劃。

  二、內部建設

  (一)例會制度

  我部的例會時光定于每周一晚21:45,部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當用心發言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發言講話,保證會議順利進行。

  例會會議上,及時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

  (二)干事培訓

  我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。組織部工作計劃。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等簡單愉快的方式,增加部門凝聚力。

  (三)小組長負責制

  每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。

  (四)優秀干事評選:

  本部的優秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優秀干事,另外,違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類狀況等。內部每周將評選表現突出的優秀干事加以表揚,以鼓勵干事用心投入到工作中,為了完善本部門內部的梯隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養,以強化本部門的后備力量。

  (五)部內分工

  組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協作,對工作進行職責分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業,按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯系,充分了解,穩妥工作。

  (六)部門互助

  在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯系,全力協助其他部門工作。用心參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到最好,為整個學生會增光添彩。

  (七)優良學風建設

  本部內要養成優良的學習作風,干事學習部長的經驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的潛力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往潛力、語言表達潛力和溝通協調潛力等等。

組織部工作計劃 篇5

  一、招新工作。

  我們本著廣納賢才的原則,會在大一新生中招進有責任心,有實干能力的同學,為我部增添更多活力。

  二、常規工作:

  1.為豐富同學組織生活,拓展視野,總結上學期經驗教訓,認真開展具有我院特色的團日活動。

  2.學生黨建工作。

  繼續抓好積極分子培養工作,繼續發現各年級品學兼優的同學,推薦給黨組織。

  3.評優工作。

  公正、公開、公平地評選優秀團干、團員。

  三、新工作。

  本學期我部還將開展一系列具有我部特色的活動,具體事宜待議。

  新學期我部會以嶄新的面貌迎接挑戰,做好工作。

組織部工作計劃 篇6

  在本學期,組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現自身價值,秉承傳統優勢,搭建聯絡平臺,構建和諧信安是我們今后努力的導向。

  現將本學期工作計劃公布如下,望各位同學監督指正,不吝賜教:

  一。傳統文化

  1。"牽手閔行,心系交大"

  與上海市閔行區閔行中學的共建項目開展于XX年10月份,自開展以來受到了學校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導,人生規劃指導,報考指導。借鑒自身經歷,向高三學子傳授備考經驗等。時至今年,我們將在今年10份繼續"牽手閔行,心系交大",以指引優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。

  與此同時,我們將在借鑒往年經驗的基礎上,擴大規模,擴大范圍至整個閔行區,并展開與學院學習部協作的機制,共同開展實施共建項目。

  屆時,我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

  2。"團改金"項目培訓指導

  "團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學生活動,做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力,F在也有許多其他的高校采納)了我們的做法,可見它的效果。而且,優秀的團改金活動會得到相應的獎勵,來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。

  本學期,我們將繼續對大一各個班級的團支書同學進行培訓,以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力。

  歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜。

  3。責任和義務

  作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務,切實履行團員的職責。

  本學期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作,切實履行團組織工作職能。

  我們感謝你的配合和理解!

  二。前人種樹,后人乘涼

  首先,感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老干部們———陳欣蔚,蘇浩,李*杰。

 。ǖ步M織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂。

  1。破冰

  我們將在學生會的統一安排下進行招新工作,吸納的優秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓,內容包括:

  a。與名師對話:邀請有學生工作經驗的學長,老師進行工作交流和指導。

  b。破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關,以提高效率和責任制。同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協作!

  c。交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉的人才。

  2。utjs項目

  utjs即是體驗式培訓項目的簡稱,我們將在大一年級開展相關培訓,以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

  3。過度和轉折

  加強與學生會其他的共建工作。包括:與學習部,外聯部高三備考指導項目;與宣傳部博客網絡宣傳項目;與文體部支部風采大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;

  我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規章制度。以完善我部的建設和過度。

  定期指定工作計劃。設置團委(組織部)工作信箱,及時反饋學生建議和意見。

  4。團支部風采大賽

  我們將借鑒其他相關學院的經驗,開展團支部風采大賽活動,以提高團支部的凝聚力。

  5。黨團和諧

  為向我黨輸送的優秀人才,我們將聯合學院的黨支部進行相關的協作共建工作,主要包括:優秀黨員與學院團員面對面活動;支部積極分子培訓;黨建對外實踐交流活動等。

  6。我的地盤

  支部活動豐富多彩,結合時政,每月制定一支部活動主題,在相關主題基礎上完成活動。

  例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"

  7。對口幫建

  開展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導。希望班長和團支書予以配合。

  8。生日快樂

  組織各個支部,為家庭困難的同學過集體生日,感受家的溫暖。

  9。博客

  建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

  以上是我們組織部新學期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,并從中感知支部的溫暖,學院的祥和!

組織部工作計劃 篇7

  (一) 上半學年工作安排

  一、九月份工作安排

  1、迎新

  新生接待工作的重要性不言而喻,這也是展現我們學院乃至學校風采的時刻。

  首先,在迎新前要對工作做好充分的部署,明確我部以及其他相關部門負責的工作。其次,在迎新工作中要保持商學院團委學生會的良好形象,同時也可以為干事招新做一定宣傳。

  2、干事招新

  爭取讓新生同學對組織部有個正確的了解。預計招聘干事15名,具體情況根據屆時20xx級新生人數而定。

  二、十月份工作安排

  1、團費的收交

  在新學年開始之初,待新生入學之后將根據校團委具體安排開展本學年團費收交、團員統計工作。在該工作開展中務必做到準確,細心,與各班支書現場核對好團費,有問題現場及時指出。

  在團費收交工作開展中,將對政治面貌調查及入團時間調查兩項工作進行開展,調查完畢后將繪制電子表格存檔,為今后推優以及發展預備黨員工作做好準備。

  2、新生支書及組織委員大會

  由于新生支書之前無任何工作經驗,我部在這次會議上會對支書以及組織委

  員的職責作出詳細介紹。并讓我部成員一一做自我介紹,與各團支部支書及組織委員互相認識,方便以后工作配合。

  4、入黨申請書的`收交

  入黨申請書將不定時收取,各班負責人首先對入黨申請書進行檢查,不合格的

  入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進行匯總,并于月底將本月申請書的申請人,申請日期等信息進行登記匯總,為推優工作做好準備。

  3、團日活動

 。1)安排干事認真做好團日活動的檢查、督促工作。

 。2)每月初組織團支書召開例會,總結上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明,并提供活動形式作為參考。

 。3)活動主題:每月按學校提供的主題舉辦。

 。4)安排干事考評各班團日活動。

  4、三會一課表

  安排干事在每月5日前通知團支書領取三會一課表兩份,把每月組織召開團支部三會的內容填上,15日前上交此表兩份,再拿給領導簽字蓋章,再安排干事把一份交給大院,一份自己部門留底。

  三、大二,大三推優工作

  由于推優工作復雜而嚴肅,所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書

  召開會議,確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體,由副部帶領干事完成。

  (二) 下半學年工作安排

  一、三月份工作安排

  1、歌唱團歌比賽: 大一每個班進行團歌比賽。

  2、收取五四評優資料,根據比例進行選舉投票。

  3、團日活動安排。

  4、入黨申請書的收交。

  二、四月份工作安排

  1、推優工作

  此次推優大二、大三共兩個年級統一進行。在推優工作開始之前仍然會召開支 書大會對推優工作做分配,要引起支書的足夠重視。

  三、五月份工作安排

  1、五四評優

 。1)評選項目:優秀團干、優秀團員、優秀青年志愿者標兵、優秀獻血工作者、優秀團支部。

 。2)進行頒獎。

 。3) 部長職能

  1、制定部門學期規劃和工作計劃;

  2、主持召開部門會議,并于會議中通知各項工作事宜和部門情況,授權副部長具體工作的安排部署;

  3、制定部門的工作方法,培養組織部成員的能力;

  4、為部門團隊提供活動規劃和提供咨詢;

  5、組織好每一次活動,提升每們組織部成員的組織能力,樹立良好的組織部形象。

  以上是我對這個學年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處,在以后的工作中根據學院的工作需要和安排,還將有針對性的補充。同時這個計劃也是十分簡略的,不能很好的闡述各項工作的具體安排,所以這個學年的工作中,我將以這個計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃。相信自己能帶領交信學院團委組織部在新學年中做的更加出色,成為交信學院分團委學生會的優秀部門。

  XX學院團總支組織部干事 XX

  年月日

組織部工作計劃 篇8

  經過社聯初期干部的努力構建與招干,社團聯合會的基本模式已經完備,而今各個部門已經成立并分管各個板塊工作,社聯也邁著穩健的步伐開創著全新的天地。作為社聯組織管理的重頭部門,組織部的工作尤為重要,因為也較為繁多。工作伊始,一份工作的規劃也是部門前進的風向標。

  組織部經過初期的籌劃,現工作主要負責社團信息處理、社聯和社團干部培訓管理和團支部建設工作。根據人員安排,現將我部門工作分為三個板塊:審核評審組、檔案管理組和培訓及團支部建設組。

  一、審核考評組

  1.負責對社聯全體干部日常工作情況進行記錄;

  2.每學年根據考核情況,依據《重慶師范大學社團星級社團評選章程》評選出星級社團;

  3.負責每學年社團聯合會、社團學生干部的考核并上報主席團批注;

  4.負責社聯各部門的招新工作及各社團換屆時候選人的資格審核工作,有權對不稱職的社聯干部干事和社團主要干部向主席團提出處理意見;

  5.監督并全程記錄社團聯合會學生干部的換屆流程,確保社團聯合會換屆工作的公平、公正、公開;

  6.社團的審批、注冊工作,會員證發放,以及指導新社團的成立申請并做好登記注冊工作。

  二、檔案管理組

  1.負責每學期社團活動情況的整理和上報;

  2.負責管理社團聯合會成員和社團負責人的人事檔案資料;

  3.負責部門會議、部門規章制度及內部資料的整理和上報;

  4.負責社團聯合會換屆流程記錄的存檔。

  三、培訓及團支部建設組

  1.組織籌備第一期重慶師范大學學生社團骨干培訓;

  2.負責校社聯內部的素質拓展以及干部、干事的培訓工作;

  4.做好社聯干部干事的思想工作,組織學生社團干部培訓班等人事方面的活動;

  5.組織及協助社聯、社團舉辦大型活動和比賽,并做好相關協調工作;

  6.積極做好各學院學生會社團部的進一步交流和合做,協助各學院社團積極展開活動。

  7.制定團支部建設方案,制定團支部管理方案;

  8.負責學生社團學分工作;

  9.負責管理團支部事務;

  10.負責管理社聯、社團的值班及例會簽到工作。

  明確的分工是工作有序進行的有力保障,而對工作和自身的要求則是工作完成質量的保證。

  1.多溝通,工作中出現問題應及時與干部溝通,共同構建“家庭”和諧環境;

  2.每次大小會議提早到場,負責簽到工作;

  3.協助其他部門做好社團工作,及時了解社團發展的最新動態;

  4.多思考,對于最近的工作計劃安排提前做好計劃。堅信“無思考則被動,無思考則無創新、無生氣,無思考則無效率”;

  5.講實效,做事要講規范、講章法、以制度為標準,不盲目行事;

  6.注重務實,工作中要講求說到做到,不夸大其詞。做到沉穩、踏實、講效率、專業化;

  7.擺正心態,能正確地接受別人的褒獎與批評;

  8.不斷學習,不斷錘煉。工作是一個學習的過程,克服各種困難,累計經驗教訓,提高對突發事件的應對能力。

組織部工作計劃 篇9

  三月的腳步匆匆地走過,三月份的工作也告一段落,四月亦如約而至。在過去的一個月中,我們一起努力工作,團結協作,收獲了很多,但其中也存在著一些不足。對此我會認真總結,對于過去一個月工作中的好的經驗我會好好發揚并保持,對于工作中存在的不足,做到有則改之無則加勉。以下是組織部四月份工作計劃安排如下:

  一、校風督察

 。ㄒ唬、首先還是要加大力度進行宣傳,以加強對各個班級和每一個學生的校風督察認識,提高大家的校風督察意識,認識到校風督察的意義和重要性,并能夠做到自覺主動的去遵守和履行,畢竟,文明靠大家。

 。ǘ、組織部委員要加強對校風督察人員的監督和不定期的檢查,安排負責人員進行提醒和督促,提高校風督促的效率和風氣。

 。ㄈ、組織部委員要事先制定好校風督促的人員安排,將校風督促表提前貼在宣傳欄上,并提醒各班級積極履行,做到不遲到、不早退。

 。ㄋ模、針對三月份校風督察工作的不足和問題,對相關的班級進行校風督察工作的重要性進行宣傳提醒,強調違規的處罰機制。

  二、團組織生活會

 。ㄒ唬、安排委員到各班進行強調和培訓,增加團組織生活會的活動性、趣味性和新穎性,并加大團組織思想的宣傳力度。

 。ǘ、實行委員責任制,每個委員都有各自負責的班級,負責對其負責的班級加強宣傳,強調團組織生活會的重要性,及時傳達關于生活會的要求細節等等。

 。ㄈ、要求各班對校團委下達的思想進行深刻的理解,并在團組織生活會這個平臺更好的宣傳和倡導。

 。ㄋ模、對團組織生活會中表現優異的班級,組織部將會投票選出四個班級推薦到學校去參加“百優團支部”的評比。

 。ㄎ澹、組織部委員事先安排好各班級團組織生活會的教室并張貼通告,強調團組織生活會的紀律要求,包括不許遲到、早退、缺到,結束后將教室座椅復原等。

  三、團費的收繳工作

 。ㄒ唬、根據校團委下達的文件,通知各個班級團費收繳的有關通知,傳達校團委的精神。

 。ǘ、安排相關的組織部委員專門負責此事,做到透明,公開。

 。ㄈ、先通知每個班級的團支書,負責收齊本班共青團員應繳的團費,然后在統一交給組織部安排的委員。

  展望四月,我們外國語學院組織部將會繼續秉承嚴謹踏實的態度和發揚艱苦奮斗的作風,以一個嶄新的姿態去工作,再接再厲,再創輝煌。

組織部工作計劃 篇10

  回溯xx年上半年,組織部在全體成員的共同努力下順利完成了各項工作。但由于交接工作沒落實,不注重培養新人,就總體而言,整個學期的工作還存在許多漏洞和不足。為了能夠更好的開展工作,以服務好全系團員青年,本學期,我們將以“扎實基礎,求實創新”的工作方針,有計劃的開展部門各項工作,F將計劃具體安排如下:

  一、認真做好日常工作

  1、做好部門招新納賢工作,并對新成員進行引導培訓。

  2、做好團員檔案的建立和管理工作,團員證的年度注冊,負責團費收繳,各團支部的團員以及非團員的統計工作,整理學籍檔案,團員檔案等。

  3、發展新團員,轉接團組織關系以及團員的團員證補辦工作。

  4、組織做好入黨的申請書的撰寫及上交和統計工作,培養入黨積極分子向黨組織靠攏的工作,負責推優入黨工作,考察預備黨員在預備期的表現情況。

  5、做好團干培訓,黨校培訓等工作。

  6、有計劃的開展團學活動,并收交團組織活動計劃。要求各種文字檔案都有其電子檔案備份,并采集照片,保證有資料可查。

  7、負責黨總支,校團委分配到的工作任務。

  二、加強部門內部建設

  1、部門例會

  每月至少開2 次部門例會,布置和總結匯報工作,嚴格規范活動流程和時間節點; 同時促進部門成員間的交流合作,增強部門凝聚力和執行力。

  2、部門活動

  組織部門成員開展一到兩次聯誼活動,以增強部門凝聚力;也可邀請團支部委員共同參加,增進彼此的交流和認識,有利于今后工作的進一步互助合作。

  3、部門學習

  組織部作為黨建團建的領導部門,自身要提高政治思想覺悟,成員要自覺學習、不斷提高不斷提高業務知識和技能,特別要注重對新干事的培養。

  4、部門制度建設

  制定和完善部門工作制度(如推優工作制度、團費管理制度、團員評議制度等),使工作規范化,流程化。

  5、部門對外合作與交流

  A、積極與分團委學生會其他部門做好溝通交流,以利于合作共事。

  B、積極和校團委組織部及其他院系組織部進行溝通交流,取長補短,開拓合作。

  三、把工作中心下移到團支部

  1、 加強與各班團支部的聯系,積極發揮我系團支部的作用,幫助各團支部解決實際問題。

  2、協調各班團支書的建設及運作,團結各兄弟班級。

  3、了解各班支部的組織建設情況及團組織生活計劃安排和建議。

  4、做好部門會議,各團支部團書記會議的召開工作。

  四、積極開展團組織活動

  以創新為原則,以時事為背景,相應開展各種團組織活動,指導好各班開展特色團日活動。

  五、加強與分團委學生會其他各部門合作

  在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們工作,共同努力把分團委學生會的各項工作做的更好。

  六、做好各項評優工作

  加強團員意識教育,協助老師做好團員教育評議及各種評優工作。

  具體工作計劃如下表:

  月份

  工作安排

  9月

  1、 配合其他部門合作做好迎新工作

  2、 xx級團員關系轉入,整理團員檔案

  3、 收集入黨的申請書,整理統計

  4、 團費收集并匯總

  5、 招新,并對新成員進行培訓

  10月

  1、 配合分團委學生會舉辦國慶晚會

  2、 組織團干培訓會

  3、 組織入黨積極分子培訓班

  4、 適當開展團員主題班會(團日活動)

  5、 完善部門各項規章制度

  11月

  1、 配合其他部門做好文演會的工作

  2、 召集并培訓院運會的啦啦隊成員

  3、 與其他部門交流溝通

  12月

  1、 領取入黨積極分子結業證書并分發

  2、 組織團干開展素質拓展活動

  3、 做好學期工作總結以及下學期工作計劃

  以上的計劃是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期里,本部門將汲取上學期的經驗和教訓,揚長補短,做好職權范圍內的事情,積極配合使分團委學生會做好其他各項工作,把文傳系分團委學生會建設成高效率,強凝聚力的優秀團體。

  20xx年6月12日

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