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筆試面試的經驗談

時間:2018-09-22 08:10:15 筆試經驗 我要投稿

筆試面試的經驗談

  經歷了大大小小有7、8場校園招聘會,也算是積累了一些筆試、面試經驗了,現在總算簽到了自己中意的公司,可以靜下來把自己的收獲和教訓寫一下,算是對這段時間的一個總結吧,同時也希望看到這篇文章的同學,能夠從我的經驗中獲得一些啟發,在將來你們就業的時候,能夠有所幫助。

筆試面試的經驗談

  一、簡歷篇:

  1、準備工作:個人簡歷最好針對不同的公司和職位寫不同的簡歷,不要寫一份簡歷作為“萬能簡歷”使用。在你寫簡歷之前,需要對你所申請的職位有個清楚的了解,包括它對技能的要求、對工作經驗的要求(對于要求工作經驗的,如果你沒有相關經驗而且不是特別牛的話,就不要投簡歷了)以及工作地點的要求,另外對于這個工作的內容和性質要有清晰的認識。

  我舉一個比較失敗的例子,就是我參加花旗的面試;ㄆ炷翘焓呛痛筮B軟件園組團過來的,因為之前我沒有認真看過招聘的信息,所以簡歷上沒有填職位,到了現場我才匆匆用筆填了兩個,一個是Java Software Engineering,另一個是 Mainframe Department Software Engineering,我把簡歷投上去的時候,面試官第一個問題就問我,知道Mainframe Department 是什么么?我當時支支吾吾回答說是主框架部門。他說錯了,這是IBM的一個項目名稱,他又問我知道這個職位是做什么的么?我說不太清楚,他就開始不太耐煩了,他說你對這個職位都不太了解,都不知道它是干什么的,就敢填這個職位。我當時一下子心里就沒底了,趕忙說我還填了一個Java軟件工程師,這個時候面試官才放過我,但是第一印象就非常不好了,當然這次的面試也是失敗的。

  2、內容:針對不同的公司和不同的職位要求,簡歷的內容的安排也要有所變化。比如華為、慧通的軟件研發職位需要會計算機底層編程的經驗,而我剛好有相關的開發經歷,所以我就把這部分內容放在了簡歷比較靠前的位置。一般來說,你簡歷中比較靠前或比較顯眼的部分,是你最想給對方知道的內容,這也是面試的時候,對方會問的比較多的地方。另外一點,寫簡歷的時候,內容要有條理性,一般第一部分是個人的基本信息(聯系方式不需要寫許多,寫手機和Email就可以了,七大姑八大姨的聯系方式就不要寫了),緊接著就是你申請的職位,第三部分是教育經歷,第四部分以后可以根據不同情況,安排順序不同。比如我面試北京軟通動力的時候(軟通動力做Java外包的,如果有工作經驗的話,能有較大優勢),考慮到我有一些工作經驗,我就把這部分放到第四部分寫,而把我的計算機技能放到第五部分;但像金山這種公司的,工作經驗就不一定是最看重的了,它看重的是你會什么,以及你有沒有寫過游戲,所以我把我寫游戲開發工具的內容放到了前面部分。最后一點,你在簡歷上寫你的技能的時候,千萬不要把那種只學了皮毛的東西寫上去,否則面試的時候,會被問的很慘的,還有那種沒有價值的認證也不要寫,像DB2 700這種認證,寫了還不如不寫。另外簡歷上千萬別寫精通××,否則也很容易被撅的。寫簡歷的時候,記住一點:貨真價實、不卑不亢!會的東西,就寫上,不會的千萬不要作假,F在公司最講究員工的誠信了,如果他發現你有作假行為,基本上直接pass掉。

  3、簡歷的厚度:一般來說簡歷不宜寫的過長,一頁到兩頁是最合適的,一般來說一頁半是比較好的,因為這樣看起來內容不會太單薄也不至于太羅嗦。但簡歷的厚度2頁紙就顯得太薄了,你可以加上一張A3的封面(封面不需要彩色的,也不需要使用文件夾之類的東西,簡潔大方就可以了,太花哨的話,公司可能會懷疑你能力不夠,只好在簡歷上下功夫),再加上四六級證書和計算機等級證書的復印件,還有成績單的復印件,總的有5~7頁紙(A3對折后算2張)是比較合適的,摸起來不會太單薄,也不會太厚(太薄的話,對方會覺得你誠意不夠,所以準備不足)。

  二、筆試篇:

  筆試是進入面試的第一道關卡,所以如果你筆試不好的話,連面試資格都沒有,還怎么能得到你所想要的工作,所以大家一定要重視筆試。在筆試之前一定好好好準備一下,我的建議是,在校園招聘會開始之前半個月或一個月,把專業基礎課復習一下,不要等公司來了,才草草看看書,這樣是沒有效果的。以我自己為例,我從開學初,就停止了技術的學習,開始復習專業課,數據結構和匯編復習了2遍,已經相當熟悉,其他專業課程也全部復習到了,所以筆試沒有多少問題。當然我復習的有些過了,實際考試不會很深的,都是非;A的東西,所以大家沒必要像我一樣復習一個多月,半個月就足夠了^_^。

  筆試的時候,大家一定要謹慎,因為有些題是有陷阱的,大家要注意了,因為這些有陷阱的題,是公司刻意考察你基礎是否牢固的目的。

  不過,如果大家筆試成績不太好,沒有收到面試通知的話,也不要灰心喪氣,如果你覺得你有足夠實力,非常適合公司的職位的話,你可以霸王面去的。但我不提倡霸王面,因為公司也不太喜歡霸王面的,公司招聘有自己的計劃,如果你霸王面去,會增加公司的負擔。即使公司同意給你面試機會,他對你的要求也可能會比別人要求高點,所以霸王面去之前還是先考慮一下自己是否有這個實力。

  我有2次霸王面的經歷,一次是金山的招聘會,另一個是上海聯創國際的招聘。金山那個我是帶著作品去的,所以去的時候,對方態度是非常好的。不過金山星云工作室的要求比較高,所以最后還是失敗告終。上海聯創國際筆試考的純粹是日語,我因為3個多月沒有學日語了,所以成績不是很好,沒有面試資格。但我學日語的時候考試成績非常不錯的,而且英語是六級水平,所以我找他們說了一下,他們也就同意給我一次面試機會,最后成功的拿到了offer。

  三、面試篇:

  呵呵,面試是最有說頭,也是最關鍵的部分,所以我遲遲沒有動筆(雖然這部分安排在了文章的第三部分,但實際上是最后才寫的)。

  1、面試的第一題:自我介紹

  如果是日語或英文面試,去之前你就應該準備一下自我介紹了,最好是寫下來并且背誦下來,但如果是中文的就沒有這個必要了,中文的只需要想好你在面試的時候,最想讓對方了解你的東西,到時候直接說就行了,否則背下來的,讓人覺得你很不自然,像是在背書。

  這里我舉個例子,我認識的一個同學zhouxin627,他簽的是松下電器,待遇非常好,月薪3500,另外住房補貼1000。他去面試的時候,就是事先背好了英文和日語的自我介紹,而且發音非常標準,所以當場被錄用,這是個非常成功的例子。(zhouxin627看到帖子不要生氣啊,沒有經過你同意就把你的面試經過說出來了。呵呵,我只是想讓更多人能吸取一些經驗而已^_^)。

  另一個失敗的例子就是我自己的了,我去面試華為IT應用的時候,面試我的工程師讓我做自我介紹,我就開始背了,背的時候,我自己也覺得非常別扭,對方可能也覺得我是在背書,所以干脆打斷我,直接問我做了什么項目,我就如實的介紹了我做過的項目的情況,因為項目的情況,之前沒有背誦下來,所以說的很自然,很流利,呵呵,效果比背誦的好多了。

  2、面試的態度:

  面試的時候,一定要誠實。不會的東西,直接跟他說自己沒有研究過,如果很生疏的東西,你可以告訴對方,自己以前學過,但很久沒有看書了,所以比較生疏,這樣說,對方也不會太為難你,如果對方問了好幾個你根本不了解的東西,你也不要慌張,你可以直接告訴對方,你沒有學過相關的東西,所以回答不出來,你可以這么說“您說的我并沒有研究過,這樣吧,我把我會的告訴你,你考察一下我是否符合××職位的要求”,當然前提是你對某一領域有所研究,而且比較深入。

  3、面試技巧:

  呵呵,在面試官面前一定要放松,就當是平常的聊天,不要過于緊張,說話結結巴巴不自然。不過適當的興奮是非常好的,這樣可以讓你的思維比較活躍,能夠發揮的好一點。如果你碰上一個比較沉默的面試官,你要說一些他感興趣的話題。比如我參加慧通的面試的時候,三面是副總裁,一個沉默的廣東人。剛開始他很嚴肅,他問我暑假論文《關于農村居民對非典認識程度的調查報告》獲團委優秀論文獎,是怎么一回事。我就跟他實話實說,然后我們聊非典,聊福建方言,聊福建人“愛拼才會贏”的精神和深圳的“拼”的`精神以及深圳作為一個移民城市所具有的包容性,談了很多,其實都是和技術沒有任何關系的,但對方覺得我是一個比較有思想、綜合素質比較不錯的人,逐漸的他的表情開始放松,臉上露出了滿意的笑容,最后還主動和我握了手,說“你今天發揮不錯,已經通過第三關了”。當然,不同的面試官,你應對的方法也不一樣;弁ǖ谝幻媸侨A為的一個工程師,他比較強調技術,一上去就是做題,然后問我一些技術的問題,因為我是做技術的,所以和他交流起來沒有任何障礙,甚至非常隨和,對方也很隨和,沒有禮節上的束縛,所以交流起來很自如;弁ǘ媸莻女的,就是那天監考的那個。剛過去的時候,她可能那天比較累了,所以表情也是比較嚴肅的,她問我是否考研,我堅定的告訴她我不考研,并說明了原因是不想增加父母的負擔。對方開始對我有好感了,至少她覺得我是個孝子。然后她又問我,從福建到沈陽是否適應,我告訴她,我從五年級就不在家讀書了,獨立性和適應性已經非常強了。后來我們又談了許多,談到了高考,她問我為什么沒有報考廈門大學,我就告訴她,我當時想法非常奇怪,就是不想留在省內,想出去走走,我說在東北四年的生活,也是我人生中一段非常寶貴的經歷,總之我們談了比較多,我也說了一些聽起來比較裝B的話,但這些話又很能反映我個人思想和素質,所以她對我也是非常滿意的,給了我一個非常不錯的分數;弁ㄋ拿婢蜎]有問多少東西了,因為四面的HR看了我前面三面的成績都非常不錯,所以沒有問多少,他就考了我一個CMM,然后讓我等一會兒,他回來的時候,就直接告訴我下午四點過來簽約,呵呵,四面下來,雖然很辛苦,但是我還是堅持到了最后,獲得了自己期望的工作。呵呵,慶祝一下^_^。

  四、簽約:

  簽約是最需要謹慎的,尤其是一些小公司,或者你沒怎么聽說過的公司,你就要注意了,你事先得考察一下這個公司信譽怎么樣,如果評論大部分都是負面的,那你應該考慮一下是否要簽了。還有,公司口頭承諾的東西,如果你覺得非常重要的內容(比如戶口、基本工資、住房、五險一金),你可以在三方協議書上你對公司的要求那一項寫清楚,這樣可以通過法律的手段保護你的權益。不過一些信用比較好的大公司,像松下、金山、華為、慧通這種的,這方面可以放心。

  關于如何選擇公司:對于剛畢業的同學們來說,第一份工作是最重要的,因為它是你走上社會的第一步,也是你事業開始的第一步,所以一定要選對你的婆家賣出去(不一定選擇最好的,但一定要選擇對的。。選擇公司,最重要的是看工作是否合適你,以及今后的發展前景怎么樣,當前的薪水只是很小一方面,不要考慮太多。其實本科生剛畢業出去,工資都不會差太多,也就500~1000的差距而已,但如果發展不一樣的話,3年5年之后,可能相差就非常大了,可能有的人已經年薪20萬、30萬或者更多,有的可能還是原地踏步。另外一點就是工作的城市,你應該選擇一個比較有發展前景的城市,這樣以后跳槽的機會會比較多一點(說跳槽大家不要拍磚啊,在IT業跳槽是個敏感而現實的問題,不過跳的太頻繁的話,是非常不好的,雇主也不愿意聘用一個經常跳槽的員工的)。

  另外,如果公司來的不多,你可以先簽一個差不多的保底,然后騎驢找馬。但這個我也是不提倡的,畢竟如果毀約的話,會降低你的信用度(呵呵,咱們這個國家,信用制度已經開始起步了,大家要注意維持自己的信用。。但這個辦法并不是不可取,至少它能保證你畢業之后還不至于失業。

  五、解約、毀約:

  這個問題是最敏感的問題,但我們不能回避它。首先我解釋一下這兩個名詞的區別:

  解約:是你和用人單位已經簽訂就業協議書之后,因為個人或公司的原因,雙方進行協商,解除就業協議書上的約定的一種行為,它不屬于違約行為,雙方不需要承擔違約責任。解約之后,如果寄出的就業協議書需要退回,公司需要寫一封退函,并蓋上公司人力資源部的公章才能生效。收到退函之后,你可以到學校的就業中心說明情況,并要求重新打印一份三方協議書,但是學校照樣會記錄一次你違約的行為。另外不要鉆空子,以為就業協議書上沒有簽字就不算,學校認為你把協議書交出去之后,就已經有就業意向,而不管你是否有簽字!

  違約:違約是單方面的行為,三方協議書上的一方因為特殊原因,不能履行協議書上的約定,單方面要求解除約定,這種行為稱為違約。原則上學校是不給學生辦理違約的,因為這關系到學校的信用問題,所以如果你想單方面違約的話,非常困難,可能學校不會給你重新打印一份就業協議書,所以你也根本無法簽其他公司。!即使你違約成功,在賠償給公司其要求的違約金的同時,還需要給遼寧省人事廳賠償2000元人民幣,而解約不需要賠償。另外還要注意一下,違約不只有學生違約的,也有少數公司違約行為,所以你應該在三方協議書上寫清楚,如果公司違約,將如何賠償(不過一般很難從公司那兒要到錢的^_^)。

  在考慮違約之前,你一定要權衡一下利弊,如果新的公司比原來那個公司好許多倍,或者更加適合你個人的發展,我覺得你可以進行解約或違約的,畢竟人往高處走。解約、違約之前一定要和學院以及就業辦溝通,不要自做主張!

  六、心態:

  呵呵,找工作的時候,心態是最重要的了。首先是對自己的定位,找工作之前,最好對自己有一個整體的評價一下,和自己身邊的同學做個比較,這樣才能知道,自己的目標是什么檔次的公司和職位。不要眼光太高,也不要妄自菲!呵呵,找工作和找老婆一樣,只選對的,不選最好的。其實公司也一樣,他們招人,也是只選對的,不選最好的^_^。

  其次,找工作的時候,肯定會有許多郁悶的事情,會有許多困惑,這個時候要懂得疏導自己的心情,可以找朋友聊天(在這里,我要跟我哥們peter1984說聲謝謝,是你在我心情最差的時候,開導我,幫助我走出了郁悶,而且你一直和我并肩作戰,堅持到最后,雖然目前我們簽的不是同一個公司,不能做同事,確實非常遺憾,不過沒關系,以后肯定還有合作機會,記住我們永遠是哥們。,或者到大活三樓的就業心理咨詢一下,注意調整自己的心情,以積極的心態重新投入下一次的校園招聘會中!

  第三,要適時的調整自己的目標,并學會總結經驗。當你經過碰壁和失敗之后,不要氣餒,要知道,其實失敗也是一筆財富,善于總結失敗教訓的人,是不會第二次再犯相同的錯誤的。如果你一再碰壁,那你就應該思考一下,自己是否定位太高了,這個時候可以稍微降低自己的期望值,但也不要因此就否定自己,草草的把自己賣給一個不是很滿意的公司,要相信自己的實力!

  七、總結:

  最后說一下我的戰果:我總共參加了7家公司的筆試面試,拿到了5家公司的offer(拿了這么多offer卻沒有簽,大家不要BS我啊,畢竟我也不能保證我想去的那家公司第一次就能成功,而且當初我以為華為真的不來了,所以不能放棄任何一個機會。,被另外兩家拒了,簽約了2家公司,第一家是上海聯創國際,不過后來解約了,沒有違約賠償,另外一家是慧通商務(深圳)?偠灾,這段時間找工作,真的成長了不少,當然身體也瘦了(邊走邊看哥們,偶對不起你呀,555...回家好好補補)。有段時間也的彷徨過,甚至懷疑過自己,但我堅持下來了,所以我勝利了,呵呵,找工作這段時間也算是人生中非常寶貴的一段經歷吧,希望大家好好把握,都能找到自己合適的工作!

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